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匿名用户
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匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
感觉没戏。少于30分钟。我面试的岗位是咨询助理实习生,来应聘的有三个人,分开面试,只有一轮,两位面试官,应该一位是该岗位的领导,另一位是人力资源部的。主要问了如下几个问题:大学期间最有成就感的事情、大学学得最好的一门课、在四个模拟场景中如何处理问题,等等。其实面试官没什么压迫感,也很专业,但是我太紧张了,没有成功地展示自己的优点,磕磕巴巴语无伦次,大概凉了。
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2 年前 发布
12
匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
感觉没戏。问题跳跃,1小时以上,注意套路陷阱。群面 面试官老是追问很尴尬的问题 因为我上一份是会计 就老是追问我为什么不做会计 要做平台审核 原因已经回答 面试官一直对这个问题展开各种追问 心累 我要是继续做会计 我就不回来面试你这岗位了 本人非常喜欢小红书 小红书招聘我也觉得很有诚意 面试完了 现在对小红书印象有点差
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2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
确定通过
面试通过。笔试作了一个日语题,一个算术题,一个几何看图题,都还算简单,然后面试说了相关待遇,大体工作内容,然后二面问了好多内容都是和工作相关的,先是用日语自我介绍,然后问你日语水平,计算机水平,空间几何数学方面的水平,现在在等通知。
2 年前 发布
1
匿名用户
其他职位类别
感觉靠谱
一共是三面,但是第一次并不是面试而是笔试,我是工商管理的,题目就是专业知识,试卷比较正规,题目算是比较简单一点的,单选,多远,计算,综合,四道大题一共一百分,学的东西都快忘完了,做题也特别快,就想做完赶紧走人,去别的宣讲会看看,四十分钟就交卷了,不过都写满了。 和我一起面试的小姐姐们,后面大题都没怎么写,可能就是看我写的最多,然后就通过了,二面是三个面试官,会问一些基本情况,整个过程很放松,面试官很有亲和力,最近在等二面结果的通知。
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2 年前 发布
34
匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
感觉没戏。面试官nice,看中专业技能,面试效率高,有收获。面试两轮,第一轮是人事,挺友好的,第二轮是策划面试,但是策划出去和甲方谈项目去了,人事说让我等一个小时或者选择改天再去,最后是等了两个小时,然后被策划十分钟教做人了(但是策划很专业很厉害)。 问的几个问题是:说说自己对策划的理解/ 说三个你印象最深刻的广告和他们的特点/ 读过哪些关于广告策营销之类的书/ 做PPT的水平怎么样,最后说晚会儿发我一个题目做个东西看看能力(值得一提的是虽然公司不大,三四间小办公室,但是氛围很好很专业,人员也都很nice,最后这个公司没有空调,估计夏天会很难熬)。
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2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
未通过
校园宣讲会投的简历,过了大概一个礼拜发布了面试通知。地点在凌空soho,感觉办公地方很小,就是租了一小块办公楼。最令人吃惊的是,群面一组有二十个人。本来应该是稍早一点面试的,因为面试间坐不下了,跟我们说会直接安排单面,然后就是等,等到了该下一组该群面的时间又叫我们去群面。 群面题目简单,只要是正常人都能正常表达观点和缕清思路。问题就在于人实在是太多了,在第一轮发言的时候就开始抢。只要你抢得过人家,你就有机会发言。反正整体都极其混乱。当然最后也选了那些强行打断别人输出观点的人单面。体验非常不好,不去也罢~
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2 年前 发布
32
匿名用户
图书专员
确定通过
复试是在西西弗成都的类似于办事处的地方,位于某个小区内部。刚好遇上主管打长电话去了,所以等了了些时间。复试的用时和初试差不多,问题也都大同小异,因为换了面试官,所以还是从自我介绍开始,讲自己的履历,为何选择西西弗。增加的问题有:你在大学期间有没有压力特别大的时候,你是如何排解的?因为我提到做毕业设计,所以问了我毕业设计是独立完成还是与别人合作的,如果是合作,谁是领导,又是如何领导的。 关于图书行业,问了:你认为图书零售行业应当如何往前走?你了解运营一个店面所必备的要素吗,如何协调这些要素?最后再次询问了选择进入图书零售行业的原因,以及选择西西弗的原因,并确保你对零售行业的排班制度能够接受。在问题之外,如果你想了解,人事会很详细地给你介绍你上岗之后的工作细节,也会给你一些工作方面的建议。
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2 年前 发布
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美的集团中央空调事业部面试经验
美的集团中央空调事业部面试经验:面试通过。加班严重。