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匿名用户
面试了职位:数据运营
感觉没戏
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匿名用户
数据专员
未通过
与职位相关的领导聊了聊,说了具体的工作,感觉我很符合,然后人事过来就让我走了,隔天下午结果出来了,被pass。问及原因,人事原话:“我们同事也感觉你很符合,是总经理的个人奇葩理由,这个理由不能告诉你,说出来怕影响不好”what ? 话说所谓总经理我见都没见过,那是什么原因呢 ? 即非工作能力,那就剩这几项了。户籍(河南)?性别(男)?身高(178)?年龄(25)?长相(简历照片)? 你们觉得原因是啥呢,其实我心也有个八九不离十。
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2 年前 发布
3
匿名用户
数据运营
感觉靠谱
电话面试的数据分析职位,面试官问的很标准的面试问题,比如介绍自己,会不会SQL,简历上的一些细节等。这个面试需要好好准备,因为面试并没有很open,可能candidate没有足够的空间去展示和表达自己。面试官的的语气也会给人压力。
包含1个问题,1个回答
Q:介绍自己。
2 年前 发布
8
匿名用户
数据运营
感觉靠谱
早上来按照工作人员要求抽签、按顺序坐好,先答一份笔试题卷子,各专业题目不同,题目范围非常广,数量也多,考的是知识面,没有难题。答题后按抽签顺序面试,多对一,面试官问基本情况,是否了解本公司,为什么来本公司,问问简历上他们比较感兴趣的内容,没有技术方面的知识。每人5-10分钟的样子。
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2 年前 发布
1
匿名用户
数据运营
确定通过
人事妹子闲聊了聊,没说几句,就一个劲觉得我不错,后来跟老板谈,聊了不少,主要是之前的经历之类的,后来给了offer,不过由于位置确实比较偏,就没去入职如果单身的话,应该会考虑入职,老板给我的感觉挺不错的人,福利待遇也还不错。
2 年前 发布
5
匿名用户
数据运营
确定通过
投了简历大概一个星期,8月23号接到电话联系说简历通过筛选,约第一轮视频面试时间26号一面,应该是HR,一直围绕简历工作经历问详细工作内容,比较轻松,用时30分钟。27号接到一面通过电话,约第二轮视频面试时间28号二面,这次面试官问的比较深,格局很大,她会顺着回答往下挖,然后会让我提问,我提问之后她回答了,又会顺着提问反问回来,注意头脑思维一定要清晰,用时30多分钟。 当时结束之后本来以为面的挺严肃的,有点忐忑,没想到仅过了两小时就通知面试通过,又约三面,仍然视频面试9月3号,三面,这次面试比二面简单很多,仅用了20分钟,问题也很浅显4号,HR通知面试过了,需要第四轮现场面试,约定了时间。 5号,去了现场办公室,业务负责人吧应该是,非常客气态度很好,还来接我的,去了面试办公室,还有另外个打酱油的面试官,主要是这个业务负责人问,问题比较落地实际,过程很轻松,前后一小时不到,还问了到岗时间,时间有点急貌似希望尽快,但是并没有谈薪资,说由hr来谈。面完出来联系了hr,hr通知了当晚第五轮视频终面,我就知道应该是重头戏来了晚上终面,讲了薪酬结构,我报价之后,也没说能否满足,只要了我目前工作薪资证明和offer,说去申请。 6号,电话致电,申请审批通过,终于收到了offer,至此,时间非常紧密的5轮面试结束。总结,配合面试时间,节奏就会很快,问题要理清思维回答,不要去揣测面试官希望听到的回答,按照自己的逻辑去理解,这样面试官往下挖的时候,才会有擅长的领域,回答格局尽可能大点,不要答非所问,没有了解的就直接说目前没了解,面试官就会转向提问,避免面试官深挖扰乱自己思维。
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2 年前 发布
15
匿名用户
数据运营
未通过
面试一轮,数据分析楼盘管理。问了主管,技术和性格方面的要求,说性格没有要求,技术就是偶尔用到tableau(其实也没啥要求)。 根据面试的所观所感,推测出两种情况,一种是没有招人意愿,只是走走过程。二种是,需要一个求安稳的员工,不要想升职加薪什么的,安安稳稳的上着班,不要离职。
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2 年前 发布
1
匿名用户
数据运营
感觉没戏
优点: 1.提前电话确认,核实信息。 2.公司环境很好。 缺点: 1.面试官都不管我应聘的什么岗,一句负责这块同事不在,下周才回,这不浪费时间吗! 2面试题目和电话确认的以及网上的招聘要求基本没关系,而且看完简历就觉得不合适,你们提前不看吗?刷面试指标呢? ps: 1面试的全程鄙视脸,自己还穿的那么邋遢,问一堆,然后就回去等通知吧,基本流程不存在; 2面试题sql调优,软件操作,其他基本没提。 _ueditor_page_break_tag_
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2 年前 发布
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