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匿名用户
面试了职位:风控合规专员
感觉没戏
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
面试是人事主任面试的我,主任人挺好的,也没问啥,就是自我介绍完了问知不知道这个岗位是做什么的,然后聊了下工资和工作内容,挺简单的就讲完了。 然后面试完主任让用手机扫一下公司二维码做一个逻辑性分析的主观题,也就一些测试你逻辑性怎么样的题,不算很难,做完5道主观题之后有个性格测试,要求尽量不要选中性的选项,反正自己怎么想的随便选就好了,总体整次面试没问什么技术性的问题,后来主任来通知说过了,不过自己觉得工作地方不是很方便,就推了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
风控
未通过
两轮面试,第一轮是hr,hr很专业沟通的同时也介绍了公司,第二轮是用人部门,主要询问如何搭建风控体系,风控体系优化,主要自己以往工作与此岗位不是很匹配,面试全程无压力,比较轻松。公司距地铁站稍远,大概15分钟路程。
2 年前 发布
11
匿名用户
风控
感觉没戏
我应聘的是深圳总部的风控岗位。面试是初面,在深圳总部的NEO大厦31楼,人很多,分批分批的进行面试,十人一组,由工作人员带领去面试。无领导小组面试,这次的问题是,对于不合规的农民工子弟学校是否应该取缔,学校师资力量薄弱,卫生差,资金不够,但是如果取缔就会有大量农民工子弟失学。我们讨论半小时然后选一个人做总结。
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2 年前 发布
5
匿名用户
风控
未通过
公司在天府三街,其他怎么说呢,去面试的时候感觉比较空旷,办公室很大,但是看不到几个人,填了表后就等待面试,面试是2个人,整体和其他的公司面试流程差不多,但是问题问的太广太宽泛,换句话说就是你去面试一个4000元月薪的工作,问你的全是20万年薪起步的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
客服专员/助理
感觉靠谱
首先要填一张简历,就是一些基本信息,然后等着人事通知面试。面试采用一对一的形式,面试官略严肃但气氛并不紧张。面试官先问了我对这个工作有没有了解,希望薪资是多少。 然后给我一分钟的时间让我讲述一个学习或者生活中记忆犹新的经历,中间时不时会就你说的经历问几个问题。最后问了两个专业性的问题,就通知我等待复试了。
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包含1个问题,0个回答
Q:如果还款期到了,有客户给你打电话说这个月贷款还不上,你会怎样做?
2 年前 发布
匿名用户
高级分析员
确定通过
先是人事打电话聊了一些基本问题,比如工作经历,个人性格,以及曾经面临的困难,和怎么解决的。第二轮是见高级经理,问了简历上的技术问题,然后有一个笔试,包括统计知识,编程。第三轮是见总监,大概问了一下简历上的问题。第四轮人事打电话谈工资。
包含1个问题,1个回答
Q:你的最大的弱点是什么。
2 年前 发布
2
匿名用户
风控
未通过
hr找到我的,我自己主动说业务背景不太符,她说没事电话面面看,部门的人也看了说可以。结果一个总监电话约的,聊完了约面聊,我请假去了,结果他人不在上海,这是第一个坑。 总监的一个下属来面,说我业务背景不符合(这点早在hr找我的时候我就主动说了),这是第二个坑。 然后轮番又来了6-7个人面试(不是6-7个人一起,是分开),最后我期望的工资差异太大(那你找我干嘛呀),这第三个坑。奉劝各位去面试的人千万问清楚。
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2 年前 发布
18
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平安惠普
平安惠普面试经验
平安惠普面试经验:在智联招聘上投的简历,然后2天后接到了面试通知