面经详情

面试官很亲切，整个过程也比较轻松，但是可能因为自己是第一次参加群面，很紧张，所以搞砸了。我们大概8个人，都是视频面试。首先，每个人自我介绍，包括学校、专业、实习经历等等；然后hr小姐姐说明无领导讨论的题目，我们便开始构思和讨论，最后小姐姐还让我们互评，选出自己认为表现最好的那个人。...查看更多

对于头条有莫名的好感，在互联网有几年工作经验的我，针对性通过朋友内推，内推第一轮挂掉，因为学历不达标，不甘心，再次尝试用其他办法内推，内推成功，第二天顺利接到HR电话进行电面（简单聊了一下简历里面的内容），电面后顺利收到HR正式面试邀请邮件，第二天十点进行面试。 先笔试之后第一面是HR 主要聊的都是简历上的内容，问得很细。第二面主要直属领导，问了一些专业上的细节。第三面是大区负责人，一分钟自我介绍,以往岗位职责，对头条的了解，薪资待遇，是否有对象，能否接受加班。很愉快的聊完，负责人说需要几天等通知，可以的话，HR会直接和我要银行账单流水，并反馈问题不大。 感受：从早上十点至下午五点半，三轮面试完，隔了两天带给我的结果是我的整体风格和团队不契合，百思不得其解。 ...查看更多

初试复试都过了，复试结束后人事表示今天就可以发offer，我说想考虑一下周五下班前答复。结果周五答复愿意接受offer后，这家公司居然说后期编制调整了，不招人了，然鹅各个招聘网站上依然挂着后期制作的招聘信息。本来抱着平台或许发展会不错的心态，即使工资出的不高也愿意尝试一下，现在看来还好没有入职。这不就是忽悠吗？入职了工作也不会开心，格局太小了。...查看更多

面试通过。看中专业技能。面试的视频剪辑，我现在的女同事面试过视频创意，有个共同问题，hr的态度还算不错，虽然等了一会，但是部门的小领导比较傲慢，面试我女同事的策划组长，特别看不起人，而且一上来都是各种说公司不好，工作压力大，强度好，离职率高，你能接受再往下谈。我朋友第二面是领导态度比较谦和，而且也挺善于倾听的，会比较看重经验和能力。 不签劳务合同，签外包合同，五险一金一个月给1500的补助，自己去交。离职原因是，因为我不单单会剪辑，也会包装，但是实际工作太不会变通，我想多做点包装工作都不让，不想丧失技能，所以干了一个月就离职了。 ...查看更多