面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
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匿名用户
销售经理
确定通过
面试过程相对简单,分两次面试,分别区域总,老板。主要是问一下环卫及终端处理项目销售经验,具跟一下老员工了解到工资经常出现拖欠,报销流程慢甚至拖欠2到3个月。公司的产品优势不大,老板是个理工男只偏重于技术,对营销不太看重。
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Q:之前做过类似业绩情况。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
首先填写好自我信息后被要求写一张看似是心理侧写的问卷,题目不多大概10题,没有很官方的正确答案,写完后面试过程如正常交流一般,没有说像某些国企一般架子很大。最后谈到薪资问题时吞吞吐吐,总体感觉不错,可以看出企业氛围还是很好的。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
感觉没戏
面试者是台湾籍销售总监,对于语言基本没有要求,正常面试都是用中文交流。即使有时候我用英文回答,总监也会制止说,用中文说就好了。正常面试略显奇葩,导致面试后心情久久不能平复。首先会让你填写一个性格测试,以及简单的英语翻译,最后让你用英语描述一下你自己性格或者特征等等。 然后是销售总监同人事经理一起面试,人事经理基本不问问题,都是销售总监在问。销售总监总共问了三个问题,略显无厘头。 问:你有没有去过日本。答:没有去过。问:你难道不知道这个职位是面向日本的,你都没有去过日本,你怎么觉得你可以胜任这个职位。答:我虽然没有去过,但是我会日语,在日资企业也有五六年的工作经验,熟悉日本文化,另外我再pannel这个领域也略知一二,所以我觉得我可以胜任。 问:那好,我问你,如果我告诉你一个日本客户,你怎么样安全的到达这个客户这里?答:靠网络,我可以很快差到相关攻略,自己去到那边。问:那我问你,日本现在最常用的导航是什么?是高德还是百度?答:不好意思,这个我真的不知道。 问:你都不知道哪个软件最常用,那就说明你第一次去日本,我肯定是要陪你一起去的。你知道吗,在出差期间,你出的任何意外公司都是需要负责的。我来告诉你吧,日本最常用的导航软件是雅虎。你什么都不知道,以点概面,就说明你对职位根本没有做准备。 整个面试一个小时,销售总监针对去没去过日本这个事情差不多耗时半小时。略显无厘头。可能伟亚的面试官真的很厉害,通过某个点就可以探测出他想知道的东西。但是正常面试,真的非常不开森,感觉自己智商低到没有朋友。没有被正常的对待。也有可能一开始就没有对眼,所以就找了诸多莫须有的理由来搪塞吧。
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Q:你觉得销售最重要的三点是什么?
2 年前 发布
3
匿名用户
销售经理
感觉没戏
本人农林院校211跨行业面试,四年销售经验但与电器无关。第一天下午hr和市场经理面试,因为有同学介绍,相对简单。第二天面试总经理,对人的综合素质要求蛮高,谈吐气场,一定要自信,感觉还是需要高度的行业匹配度,因为没有谈到入职和待遇等问题,只是简单的自我介绍,对美的了解多少,没聊特别多回去等通知,判定没戏。希望对各位有所帮助。
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2 年前 发布
5
匿名用户
销售经理
感觉没戏
跟hr沟通还行,二面是拉了一个群,里面五个人,里面声音嘈杂不开,只有一个人在问,感觉好像对你没有兴趣,听声音还是比较年轻吧!说话比较敷衍,本来是微信视频,只有我一个人打开了摄像头,其他人都是语音,说话没有水平,我想在这种团队里也是没有干劲的。面试销售!
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
感觉没戏
一面笔试,行测题目加最后两道论述题。二面群面就是银行特有的那种群面形式,辩论。基本不刷人。三面一对多,都是一些年轻的中层干部。问题跨度很大,感觉不专业。重点是这个岗位是让你去社区办小微贷款,而且有工作手机。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售经理
确定通过
进去先让你在会议室等待,然后一对一单独初面,先自我介绍,了解你过往的工作经验,为什么选择来好多人,有没有了解过公司产品.二面是主管面试,一般都没有什么特别,就问你对加班有没有什么看法,对未来的职业规划是什么.基本没什么难度,但是过程觉得人事介绍的不太清楚,而且好像很缺人,基本都会过.
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Q:你觉得一个成功的销售应该具备哪些特质.
2 年前 发布
2
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