面经详情

先说看准网这个APP很奇怪诶，非得填面试结果，自己咋知道啊。 面试有好几轮，这只是第一轮，结果还没出，结构化面试，两个面试官，我们小组有六个人，面试时有五分钟左右自我介绍＋给定题目三选一陈述（也是五分钟左右）。三个题目分别是:谈谈迪信通的发展前景、云南养老项目如何开展、地球只剩你一个人，一年后会怎样？ ...查看更多

刚到公司第一印象不错，公司比较大一层，环境比较跟公司文化和产品结合的布置吧，科技感的那种；进行就是前台登记一下，然后就是人事面谈了一些个人基本情况，然后就是部门负责人沟通了，负责人对岗位的要求很明确，职位职责也很明确这个岗位要做什么，要怎么做，要做的怎么样，我主要是围绕这些内容来解答的，整体面试过程很愉快，最后人事说了下具体入职时间，过程很愉快。...查看更多

腾讯每年的暑假实习生都会有提前批，可以在3月之前进行简历投递。本人参加的是常规批，先是进行一轮笔试，主要是行测类的题目和两道大题，大题主要是节目策划类的题目，笔试一般不会刷人。 笔试之后腾讯会发出面试邀请，第一轮面试主要是群面，无领导小组讨论的形式。我们这一组有六个人，题目是策划一个UGC视频节目类的平台。发言中要切忌打断他人的发言，发言不需要多么长，要有逻辑，有内容，不能说一些空话套话，选择好自己的角色。第二轮面试是部门面试，主要是问一些基础的运营问题，例如腾讯微视的运作模式，抖音与腾讯微视的相同与不同等。 ...查看更多

暑期实习，腾讯地图的群面。给材料讨论:MIT研究出了检测空气各项指标的一项技术，可应用于手表或手机硬件中。针对该技术提出应用设计。因为迟到了感觉整体很混乱，没有自我介绍直接讨论。从场景人物分析，一开始围绕工厂工人展开，后来定位转向对空气质量有要求的普通人群。我觉得有个男生挺聪明的想到了结合腾讯地图，大概是因为知道是地图事业部的吧。...查看更多

收到人事的面试邀请去公司面试，我实话实说吧，这个公司本质上就是个工厂，只不过在这个基础上加了一个销售部门，专门把公司的产品外销到国外，整个面试过程奇奇怪怪的，上班的地方没有采购部也没有财务部等其他职能部门，就只有几排桌子加一堵玻璃墙把老板办公室和销售部隔离开来。 面试过程不用填简历和做笔试，什么资料都不用填，可真正规啊，没有人事面试你，也没有人给你递水等最基本的礼貌。整个面试就是这个公司的老板（其实是这不叫公司叫工厂）和你聊几句，态度很差，天啊，老板您能不能不要把您的负面情绪带到面试中来，整个面试过程很不愉快。公司5.5天制，早上8:30到晚上19:00，一共九个小时，没有其他福利待遇，也别指望进去有人带你，这个老板自己对亚马逊的理解就是半桶水，不推荐去，总觉得很奇怪的一家公司。 ...查看更多