面经详情
匿名用户
面试了职位:品保部(IPQC)-外聘员工
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
pe助理工程师
确定通过
因为离得近,HR打电话并发邮件叫过去面试,进去的时候感觉厂区应该挺久了,车间没有去,后来谈论中得知全无尘车间,面试过程中有两面人事部和部门主管,人事面试基本就是问你一些个人情况和介绍公司情况,部门主管涉及的主要技术性,面试我的交谈很愉快,就像朋友谈话一样,会按照简历上的挨个提问,主要职责和负责的工作内容,然后***一些你对自己的规划以及对公司的了解之类的,整个面试过程很愉快。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选中我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
感觉靠谱
是16年毕业,在陕科大参加的面试,面试官是富士康的一个专理,面试过程还算随和,也就是自我介绍啊,实习经历啊,因为是制造业那么他就问了能不能加班呀的问题,面试基本就是聊天的状态,他们对毕业生的要求不高.面试也比较快,签三方之类一天搞定.
2 年前 发布
30
匿名用户
设备管理技术员
感觉没戏
面试的设备管理,两个面试官,没问专业问题,hr小姐姐就让自我介绍然后问专业学什么,在深圳工作愿意吗,独生子女吗这些问题。工程经理问了两次你学材料跨专业你有什么优势,我委婉说当初投错简历,在说了绘图只会cad还问会soildwork吗。问题来了,你觉得我专业不匹配你直接把我简历筛掉啊,两个hr都打电话让考虑面试,又问我觉得我有什么优势什么意思嘛!
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
SMT制程工程师
确定通过
进去面试先是人事部的人来让填表,搞定后就是直属部门主管面试,让自我介绍,问对这个行业有无了解,家庭背景了解,英文水平,再闲聊一会,OK后是让人事讲薪资的要求,入职时间等,中间有一个英语考试,大概是选择题和一些翻译。
2 年前 发布
匿名用户
工艺研发
确定通过
一共两轮面试,第一轮技术面,大概30-40min,主要针对简历中的项目问,问的非常细,细到试剂、原理,所以一定要对自己参与的项目非常非常了解。第二轮人事面,大概30-40min,问的比较全面吧,主要考察选择这家公司的原因和自身稳定性,面试官人都很好,交流起来很顺畅。还有,想说他们的面试效率非常高,上午技术面,下午人事面,两到三天就会通知结果。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
其他生产制造职位
确定通过
面试通过。面试效率高,有收获,有笔试,有网申。我是2020年6月参加东莞三星视界面试的,面试在南昌,公司面试报销高铁车票,南昌面试人很少,今年由于疫情原因很多应届生没找到工作,所以全国范围有前很多人面试,我们南昌8人面试,2人通过,西安250人才几十人通过,全国只招60人,竞争激烈。 面试过程中,很轻松,hr会问你成绩怎样,大学期间获奖情况,所得证书,其中问了我数学竞赛考什么,还有问怎么与同事相处,当矛盾发生时,还有会plc吗,怎样用机械手将零件放在固定位置等问题,我都回答了,对了群面,4个人一组,最开始自我介绍,最后每人说下能为公司带来什么好处,若进入公司的话,感觉谁被问问题多,谁就过面试可能性越大。 面试过了笔试,笔试超难,今年试卷换了,由于疫情原因,跟网上说的不一样了,题型复杂了,题目类容也复杂了,反正我大部分都市蒙的,希望过,现在等结果。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
成品仓库管理
未通过
和老总约的是2点钟面试,结果老总2点半才来,然后又交代任务了半个小时,然后面试的时候先老总问,过程中不断的有下属来请示工作,整个面试过程断断续续的,给人感觉非常对人不尊重,因为上家公司是上市家具制造企业,然后不停的在问上家的生产和制造流程以及我应聘的岗位的一些流程规章,对自己的信息避而不谈,感觉像在套信息一样。 老总面试5分钟后HR接手,HR感觉什么都不懂,问他们企业一些信息,基本没有个正面回答的,感觉全程敷衍。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:请问你原来公司这个岗位是怎么运营的?
2 年前 发布
13
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
耐落螺丝
耐落螺丝面试经验
耐落螺丝面试经验:昆山面试,完全靠吹牛
正在招聘
生技工程师
等 8 个岗位
去看看