面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑设计师
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匿名用户
建筑设计师
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面试基本就是把作品集看看,然后问一些个人职业规划的东西,看是否和他们公司做的方向一致。主要还是能详细说出自己做了什么能做什么。我觉得他们招人还算踏实,只要不是太糟糕的作品集都还有的谈。他们公司以后想做小项目,有特色的,施工图做配合,把控设计最后落地质量。自由度高,加班行业正常水平。 这个公司想做品牌和特色,现在做的很多城市设计,未来集中做小建筑的一些设计,做些竞赛。现在大部分都是做一些大的城市设计,活还算多。
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2 年前 发布
44
匿名用户
建筑设计师助理
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发送求职邮件的第二天就收到了hr的面试邮件,来询问具体的面试时间。回复具体时间之后,很快在周末收到了hr的确认邮件。面试的整个过程十分轻松,就是互相了解双方的情况。因为是应届毕业生,所以没有过多的其他考量,当下与面试官接洽完之后,后续hr就给出了可靠的答复。总的来说,是一个很平常的过程。
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Q:对于未来的定位?
2 年前 发布
3
匿名用户
建筑设计师
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面试通过。面试效率高,群面,看中专业技能。我是建筑设计的,应聘武汉总院的,面试分三轮。我是省外,全线上流程。 第一轮,算群面吧,公司人事还有四五个总监,然后四个学生一起,主要是自我介绍,问实习经历和科研经历,也问了我一个问题:假如你的审图人发现你的图纸错了,你会怎么办?其他也有问爱好的,不过基本都是简历中的,我是211硕,双非本,还有两个是西建大硕,一个哈工大硕,学历我垫底ᥬ🌚᭄ 。整个面试氛围很融洽,公司的人事和总监都很亲切。 第二轮:3.5小时建筑快题,画完了拍照发过去,就没了。 第三轮:英语口语面试,大概六七分钟,自我介绍,喜欢的建筑师以及原因,最喜欢的建筑作品,为什么选中冶南方,全程英语。 然后第五天收到offer🌝🌝
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2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
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要不是不能在这里骂人,我早就挂HR出来骂了。态度非常差,你说到底还是服务业好吗?我客客气气跟你说话问你问题,你什么态度回我? 我跟面试官聊挺好的,聊了一个多小时,作品集非常详细的讲了一遍,问的其他学习工作上的问题也很详细。面试官面的时候就说非常欢迎我来工作,还立即加了我的微信。但是我一想到这个HR我就气,想跟面试官说这个事吧但是想想算了,别搞得我背后说人坏话一样吧。最后因为这个HR没去,对就是因为这个HR太气了。你这态度要是以后能找到人才我还真的挺佩服你呢。
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2 年前 发布
5
匿名用户
建筑设计师
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首先是综合管理部门的小姐姐面试了一下,主要是自我介绍,然后问了一些个人信息,然后是总经理面试。总经理人不错,聊了两三个小时,谈了很多人生,聊了我有什么兴趣爱好,对BIM有什么了解,以及未来的发展规划。然后问我还有什么疑问?
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Q:你说你喜欢看书,说说你都看过什么书,什么内容?
2 年前 发布
3
匿名用户
建筑设计师
确定通过
整个过程分为笔试和面试,同一天弄完,笔试之前有一个半个小时的宣讲会。笔试上午10点开始就两个小时快题,画就行了; 画完中午在食堂吃饭,下午两点开始面试。hr会把同一个岗位的面试者带到一个小屋子,然后一个一个去面试,面试官应该是一个总建筑师之类的,问的问题很简单,主要看你的简历问,问一些实习的经历。之后结束就可以走了,第二天基本就会给发通知了。
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包含1个问题,1个回答
Q:说一些在学校教育和工作的内容是否脱节。
2 年前 发布
6
匿名用户
建筑设计师
确定通过
首先会有HR让你填一张基本信息表,她会大致介绍公司的情况。接下来所应聘部门的领导会主要问些工作上的知识。面试的主管人不错,问的也很仔细,但是答不上来,也不会让你觉得很尴尬或者难堪。比我提的月薪还多给我500。我们组的人都很Nice,缺点就是年终奖特别少。 如果是刚工作一两年的人,还是比较适合的,起码在私企有锻炼自己的机会。
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2 年前 发布
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