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匿名用户
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匿名用户
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外包到甲方盛木兰公司去开发,地点却在南航,去到等了半小时项目负责人才出来两个,跟项目负责人洽谈后需要机试,上机都是一个简单的项目但是并不想做,winform实现一个ado的模块功能给一个小时完成,没做就走了觉得没啥意义,外包水深不考虑去,这年头找个好环境点的公司真难。
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Q:安全方面的问题,sql注入怎么办,js脚本跨域攻击怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
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1.先前台登录面试者个人信息,前台会让你先稍等通知人事; 2.技术面试官会提供大概两页的面试题让面试者先做(面试题都大部分都是网上题库); 3.技术面试官会看下面试者答题情况、根据面试者的个人简历问下项目经验; 4.技术面试官和项目经理技术水平一般,只要笔试答题不太差、技术面试问的问题能答对大部分就没问题; 5.谈薪资一般都会在你期望的薪资上压一些,问你平时项目赶加班、基本工资中有10%作为个技术奖金能接受不?
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Q:冒泡排序、递归算法。
2 年前 发布
匿名用户
asp.net网站工程师
感觉没戏
每天十点固定面试,他们不需要网上拉钩或者BOSS来跟HR或者技术沟通,带着简历去面试就行。去了之后,没有前台接待,进去找了个人问了一下,才有人出来。是前台行政应该,装订了简历后,给了一张面试题去做。后来发现第二道题是错的。就是一个递归,他没给集合。最后谈到工资,说到7,没有后续了。估计是要高了,他们一般开发人员只有5、6我估计。因为技术很老,会sql、懂语法就行了。
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Q:为什么从前公司离职?
2 年前 发布
2
匿名用户
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未通过
开始HR加我微信,地方偏僻没有地铁还要倒车,快给我坐吐了,然后给我面试讲的都挺好,公司的技术方面可能老一些,初步了解是通过现成的项目,再根据用户需求改,用的是webform,面试说过了十一给我消息。十一过后HR微信朋友圈开始各个学校跑,完全忘了他们喊的面试人。居然还在朋友圈找人要滴滴发票,真的是不专业,不尊重人。
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2 年前 发布
8
匿名用户
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确定通过
我是通过校招知道了这家公司。先在学校参加笔试,然后通过笔试之后会通知你去面试,面试的时候基本上都是针对你简历问的,所以不会的简历千万不要写。面试官很好,很和蔼,不会让你特别紧张,而且是一对一的。提问时多提问数据库和项目。
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Q:你做项目的访问验证是怎么实现的?
2 年前 发布
5
匿名用户
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确定通过
没笔试,直接技术面试,就聊聊项目经验,感觉一般吧,主要做制造业软件,会有日语客户,会日语能加分,可能以后还会有日语外包工作。另外说下,实际招人的是白色系信息什么的公司,和白色系传媒在同一幢楼,好像是同一个老板?
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
面试第一轮,首先会让你写将近一个小时的面试题,写完后,会进行面试,在我面试的时候呢,感觉面试官不太尊重求职者,也可能是我介绍的不好,两个人面试,问学校年龄,如果你的年龄偏小,那不好意思,当场变脸,问的问题特别少,没有什么技术。 感觉公司的招聘就是刷人,正真意义上不是在招聘,而且公司人少,也就十一二个,在一间屋里面,压抑,面上我也不会去的,憋的慌!
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2 年前 发布
2
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四川金石合创实业集团股份有限公司面试经验:面试过程相对简单,无笔试