面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
实习生
感觉没戏
面试的形式是小组面试,来的应该是部门的主管,一组6-7个人,首先是进行英语的自我介绍,听完自我介绍后面试官会和你进行英语或日语的交流,然后问了4个问题,回答的形式是举手回答,面试官还是很NICE的,会很认真的和你交流,面试的是软件开发实习生,但是一个技术问题都没有问到,最重要的就是日语或英语交流能力,公司会有封闭式的培训。
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包含2个问题,0个回答
Q:问题1:你对埃森哲有哪些了解?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
主要问有关个人信息,对岗位的认识,挑选适合的营业部,上班时间,对于中信银行的认识。中信银行的领导比较和善,也给我们很多工作上的经验。在工作中可以有自己的私人时间和空间,也可以在没有工作任务的时候出去放风。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
群面,3位hr对11位同学,抛出问题,然后自由回答的模式。 1、自我介绍; 2、对此家事务所的了解和认识; 3、对审计的理解,以及自己有什么特质适合这份工作; 4、发现被审计单位可能多记收入,作为审计员会如何操作。
2 年前 发布
2
匿名用户
中学部助教-兼职
感觉靠谱
先在微信公众号上看到推文,发简介到邮箱过了几天得到回复。去面试的时候就是问了一些相关的文字,一些关于有没有耐心啊,喜不喜欢小孩子啊,能不能吃苦耐劳的问题。后期会给学生家长打电话,说话有套路的说词,一般大学生都可以完成的。
2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
1、一共两轮面试,第一轮包括两小轮,群面加领导面试,一个半天的时间同时完成,每个人有编号,按照自己编号进行;第二轮是部门面试,部门的负责人是C位面试官。 2、每次面试前会收到面试安排的电话、短信及邮件。第一轮面试带3份纸质版简历,第二轮面试带4份。 3、群面是12个人是一个团队,可能应聘的是不同岗位,所有人共同讨论同一个案例问题,案例与专业不想关,关键看你解决问题的思维模式,限时的,各种套路,每人轮流发言,最后一个人人发言总结;所谓领导面试没见什么大领导,还有一个外包人力的女面试官负责记录,就两个面试官问问题。自我介绍,实习经验问题啥的 4、部门面试一共四个面试官,其中一个女面试官很温柔还给我倒了一杯水。自我介绍,实习经历,专业问题一大堆,还强调户口不给解决能不能接受。 5、回去一周多两周内有邮件回复结果。
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包含1个问题,1个回答
Q:户口不给解决能不能接受?
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
面试的职位是PR intern, 可能急需人手叭,而且不是技术岗而是行政岗,所以昨天上午刚投的简历,下午人事打来电话邀请面试。今天下午三点参加的面试,面试过程很轻松,HR超级和蔼,让我自我介绍完之后,又问了一下就业规划。然后就没问题了!不要紧张,镇定,流利地阐述自己的经历就可以啦。四点收到入职通知。
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2 年前 发布
1
匿名用户
财务
感觉靠谱
群面,10个人一组,每人一分钟自我介绍+小组讨论,小组讨论案例为简单的财务案例,我们组的案例为某饭店某年第四季度未达到预定的利润指标的原因,给出10个可选项挑选出小组认为最重要的3个并说明理由,讨论共15分钟,最后推选代表总结发言。
2 年前 发布
1
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