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匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
首先进去先签到,签完到就填表,表要认真填写,招聘人员是会看的,不要粗心大意;填完表等了有一段时间,然后招聘人员给我们讲了些德邦的制度和薪酬福利,也大概是物流行业的平均给水平把[重点是:加班没加班费,工时是不定期,没有具体下班时间,大概是要每晚装车后才下班吧];讲完薪酬福利之后,就讲了些德邦得晋升机制,至少做做满5个月才有机会去竞争经理或副经理等职务; 听面试官画完蓝图后,就进入无领导小组讨论环节,在这个环节中会抽到一个题目,一组大概五六个人会对这个题目得出团队的看法,并交由一个人去上台总结,切记若是你上到台总结的话请不要紧张,因为这主要是表现你自己的机会,不要错过哈;然后下个环节就精彩了,抽到题目后上台说你对这个题目得见解,用时两分钟(包括一分钟去思考和一分钟去讲,多一秒也不行),我自认为讲的不好,但还是进入了最后一轮,也许是大概的表现都未能达到面试官的预期吧。 然后最后一轮就是一对一了,一对一就可厉害了,首先是你自己先来个自我介绍,介绍一下自己,本人建议不要说和简历一模一样得,因为面试官在听你说的过程中同时再看你的简历,说得一模一样会显得有背诵成分,最好还是表现自己,不要照着简历背诵。然后面试官会对你简历内容向你发出提问,如实作答就好,也可以稍作伪装,看个人哈。面试大概十分钟-二十分钟,搞掂就会回家等消息了。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你知道德邦得业务有哪些。
2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
千万别申恒大院线!这次恒大院线的启动时间较晚,战线拉得很长,从初面到终面1个多月,最后终面还是默拒掉你,办事效率奇低,校招组组织混乱,态度敷衍。 我是之前山东恒大集团来学校宣讲校招的时候投递了恒大院线,10.22初面6.7人进去,每人头天晚上自己选个题目,第二天进去脱稿演讲,没啥难的。后来大概等了好多天没等到消息,还是我主动联系的山东这边的院线招聘,被通知说是之前的面试资料是交到地产组,没办法各种资料又重交了一遍给院线,两边没有沟通好,办事方式呵呵了。10.29号来到石油大学面试,每人给个漫画,看漫画解释之后演讲,我举了好几演员的例子,面试官被征服了,没啥好问的。等终面。期间还是因为初试表现出色被加入了地产组,地产组都进入复试,那边hr问我愿不愿意来地产,我说还是把我放到院线吧,然后地产那边就把我踢出来了。 再后来大概等了一个多星期,这个效率我真是呵呵呵了,一周多后的周四上午,那边没安排好时间,我这边短信通知我9.50面试,我足足等到快11点,期间我跟她们说了说 麻烦她们以后通知面试者 能否合理安排时间,(说了好多她们招聘上的问题和低效率,估计记仇了)终面问了我对电影院运营管理怎么看的,我仔细说了一下我的看法,从市场还有目前整个院线行业都说了一下。问我喜欢哪部影片,我这个电影迷对电影真的如数家珍,说得她们心服口服。最后还是没过,估计是他们还是需要更专业的对电影院的了解,我就无语了,呵呵,本来不就是管培生吗,哪有学生就有工作经验的,办事效率极低。 终面的通知就是默拒,这还是我打电话问了恒大院线校招组,才知道的,从终面到终面出结果等了一个多星期,恒大院线总共把战线拉了1个多月,我再也不会投跟恒大有关的任何部门了。老子一个985优秀毕业生来面试恒大院线就是因为对电影的热爱,呵呵哒,祝院线越做越好,哈哈哈。 ...查看更多
2 年前 发布
13

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