面经详情

先笔试，就是上机做3道excel题。第一题是调用函数，比如vlookup，条件合适。第二题是根据数据做个图。第三题是做个透视表。有完成实例效果图，然后我没进面试。 头条的HR选人可以说不是吹毛求疵就是太武断了。我做出了跟效果图一样的，但说我没用函数做，那你有需求为啥不写在备注里？！浪费我时间还准备了一天，面了一上午。 ...查看更多

看到招聘要求，邮件发送简历收到了性格测试邮件，完成性格测试收到了面试。面试主要是围绕做过的实习来问细节，还有参加的案例分析比赛的细节，工作中的问题：如果给你项目的收入成本数据，你怎么分析。感觉回答的不太好，被面试官打断说了工作中他们的常见做法，最后问我还有什么要问他的，结束。...查看更多

公司在小区里，楼下有门禁，到了之后我电话沟通希望可以开一下门禁或者接一下，Hr说等有人出来或者进去你就能上来了！等了10分钟上去了，进公司坐了5分钟Hr说：今天老板有点事不来了，让我换个时间再来一次！体验真的很差，这么热的天公司连空调都不开，我看其他员工热的满头大汗！！...查看更多

面试官对个人经历比较看重，会一直问你之前工作经验和收获并模拟场景出之前工作的模式和处理项目的方法，也会问及个人为什么要换工作，为什么选这公司，还有设置一个工作场景遇到问题了怎么解决方案等等，感觉面试有些难度的，会一直问你问题看你的临场应变能力和对工作的决心吧，会试探性的问及工作家人和朋友，总之面试的经历和感觉不是很好，有些压抑了，但是公司的发展确实不错的，祝越来越好吧。...查看更多

三面，一面一个数据部的，问了实习经历，主要问工作遇到的问题，如何解决,满意通过。二面数据运营人员，问了工作经历，如何打点，给了一个页面，问怎么打点；又问了一个push点击率下降，如何解决，满意通过。三面领导，工作经历，问题解决，为啥选择我们，一个模块的数据指标；领导不怎么满意，呵呵。 最后，hr口头offer通过，审批未通过，估计领导不怎么满意，坑人，还让我尽快离职。 ...查看更多

原先是投他们家的"订单处理员”的，他们家HR见到我简历之前是经历有经常用函数处理报表，问我对他们家的”数据处理员”有没有兴趣，都是数据透视表，vlookup一类的，觉得可以胜任就答应面试。 提早的15分钟到了，没有发现该公司的名称，只看到两家服饰公司的名字，联系HR没有找错。公司密密麻麻的坐着人，会议室被占用，直接用的前台位置跟我简单面试的，加一张塑料凳。一开口直接讲跟我们职位好像不太合适！不是HR面的试，另外一个人，也没有介绍自己，不清楚什么职位。解析了原因，对方了解讲HR会找些有相关方面基础的。 面试人介绍了下工作内容，主要是一些报价截图或邮件方面的数据整理，还有Excel方面的表格。问会什么函数，最重要的一样是介意加班吗，每个月初前10天会加班到晚上9点到10点，没有加班费，只有餐补的所谓加班补贴，六天工作制。感觉已经无咩兴趣再问下去了，结束谈话。感觉浪费我时间。 ...查看更多