面经详情

猎头找到的我，说赛维有一个不错的机会，约我过来聊聊，原本印象中觉得赛维是做铺货的，所以一开始是有点不想来的，不过猎头告诉我，现在赛维不管是服装还是非服装团队全面做精品，今年业绩也还不错，抱着想了解一下的心态就来了。 公司在地铁口附近，交通还比较方便，刚到楼下，HR的电话就打过来了，问我到哪里了，面试地点能找到吗？HR还挺负责 到公司后，填表休息了一会，HR跟我聊了一些简单信息，就邀请部门总监过来跟我聊，部门总监比较雷厉风行，整体了解的内容包括我之前的团队情况业绩情况对团队的规划，算是比较常见的问题，不同的是问的比较细，总监应该是运营出身，交流了一下还学到蛮多东西的，不管结果如何，来的不亏...查看更多

没投这家公司，HR电话联系说找到我的简历，邀约到上海公司面试。回头看了下公司招聘信息，有要求英语要好，由于做电商多年用英语较少，口语欠佳，联系HR说明情况，HR说那就先不用来了，你已经不自信了。好吧，告之英语情况就拿不自信来判断，真是轻率。隔一天又来电话让去面，放弃。...查看更多

先去的宣讲会，只有一位Hr，宣讲会一共持续了3个小时，包括宣讲和当场面试，主要询问你的求职意向和家庭情况，初面很简单，也不刷人。大约一个星期后是视频面试，一个人10分钟左右，也只有一位hr，主要问了我八个问题： 1.用一分钟自我介绍； 2.你为什么要选择电影行业； 3.你有什么优势可以胜任部门经理这个岗位； 4.你觉得自己有哪些缺点； 5.你父母是怎么看待你晓得这份工作的； 6.当工作和家庭发生冲突时怎么处理 7.你对我们公司的薪资待遇还有什么不清楚的吗； 8.你还有什么问题想问的吗？   这是视频面试的整个过程，也是终面了，总体难度不大，面试结果一个星期后给答复。 ...查看更多

校招，我应聘的是电影运营经理，一对一，首先是自我介绍，包括过去的经历，兴趣爱好等，我比较喜欢旅游，看电影，问我去过哪些地方，然后是什么时间去的，看过最好看的一部电影，然后一个专业性的问题，问我看过最差电影是什么，然后作为电影运营经理怎么进行推广，可能我并没有实际接触过电影发行，所以看问题角度就狭隘了，答完hr就告诉我我仍然是在观众角度而不是工作者角度，然后就基本凉凉。...查看更多

面试每个人只安排了7分钟，从1点半等到3点半才面试。视频面试有3个人在下方，只有一位女主管提问。原本准备了很多跟岗位和专业相关的资料，最后只问了有关个人简历上的一些信息，以及身高体重，家在不在深圳之类的。面试第二天打电话去确认结果，人家就暗示我没戏了。就这样吧，原本之前反馈就是女生不受欢迎。我特意多提了自己不输男生的经历，主管也不是很在意的样子。以后也不会再考虑这个公司了。...查看更多

公司在西溪对面，环境超级好。第一轮猎头沟通， 第二轮HR电话沟通:两次内容基本一致，过往工作经验，未来规划，过去成功的事例等； 第三轮面试HRD：面试氛围比较轻松，内容基于过去工作经验和简历提问。过去某一段时间工作取得成就的原因是什么？离职原因是什么？和别人是否有冲突发生怎么解决的？ ...查看更多