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匿名用户
面试了职位:投融资
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匿名用户
投融资
感觉没戏
中金财富管理部一面。我在上海,北京hr远程视频面试,八个人坐在会议室里对着一个电视面试,一分钟英文自我介绍,然后中文六分钟无领导小组讨论,最后hr针对每个人提问。过了一面,笔试全是cfa,之后还有两轮面试,感觉凉凉。之后发实习offer,答辩之后才录用。
2 年前 发布
28
匿名用户
投融资
感觉没戏
感觉没戏。1小时以上。面试简直奇葩,办公环境差就不说了,办公氛围简直差到爆,面试到了先填表,结果就撞上他们办公室行政吵架,看样子像是一个女总监把一个姑娘硬生生吵哭了,因为一支笔坏了还是什么,真是简直了,当时立刻马上有赶紧撤的念头,这公司真是不敢恭维。
2 年前 发布
匿名用户
投融资
确定通过
面试通过。第一轮是两名HR面试,先自我介绍,然后根据简历提了一些问题。第二轮可能是两名应聘岗位的高管,或者地区高管面试(我也不知道第二轮面试官剧透是什么)。根据简历提一些更专业的问题,还要看成绩单。之前通知九月底十月初给下一轮面试通知,但是今天收到了通过的通知。直接等两周后发offer就行了,感觉很奇怪。
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2 年前 发布
11
匿名用户
投融资
确定通过
参加的是某省分公司的面试。包括笔试共三轮,据说笔试也刷掉不少人。第一轮面试两个岗位一共有15个面试者,面试是多对一的形式半结构话,聊聊个人情况也有结构化的面试题,总体很轻松但会对个人情况深入询问。第二轮面试,每个岗位有三位面试者,基本上是结构化面试,分公司两个面试官,总公司两个面试官视频面试,可以说时间紧题目多,很有压力面的感觉,面试完没有回应,最后自己都没有自信了,但感觉可以按公务员面试准备。
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2 年前 发布
匿名用户
投融资
感觉没戏
共三面,一面二面多对多,三面多对一个学生。一面二面很类似都是分成组进去,只是面试官不同,每组10人左右。先依次做自我介绍,问到的问题有对于这个岗位自己的优缺点,关于做过的实习的问题。举一个体现自己协调组织能力的例子,研究员有让谈一谈写过的一篇研报。三面没有太多专业问题,问问关于岗位相关的理解,职业规划,能不能喝酒,如何解决客户和公司的矛盾。
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2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
主要是多对一面试,相关业务部门,人力资源部组织面试。问题主要为你为什么跳槽?你的工作能力与我们匹配吗?你期望的薪资是多少?还有一个实景演练吧,就是一个CASE,总经理临时接到通知,明天去海南开会,各大航空公司机票已售罄,你怎么处理?
2 年前 发布
匿名用户
投融资
确定通过
面试通过。面试官nice,1对1面试,2轮。应届生,面试主要对个人经历做了些提问,结合实习跟公司业务提了个问题,二面是部门老总,说了很多工作上本身的一些工作逻辑,公司位置也不偏。但是面试通过到发OFFER的流程太久了。
2 年前 发布
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