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匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
销售
确定通过
第一轮是总部hr电话面试,首先自我介绍,然后主要是就简历上的内容问一些之前工作经历的细节,在之前的岗位做过哪些成绩,为什么离职等,薪资是否可以接受,就进入下一轮,我犹豫了下接受了。 第二轮分公司总经理和部门经理2v1的面试,先做自我介绍,然后深挖简历,做过的项目是具体怎么操作的,对电梯是否了解(去面试前我做好了功课),自己有没有领导才能,未来职业发展规划,哪些优势能做好这份工作等等。面试经历了2个小时,气氛融洽,感觉更像是聊天。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售
未通过
垃圾公司,就想要找个啥也不敢问的?我就问问这工作具体的信息,分哪个区域,里面有多少客户,你就绕来绕去不说是吗?最后反复问你到是说了,但是当时的表情就是想要把我挂了,公司招人不让问工作具体信息?北京的职位让我去天津面试,来回109车票不给报销?垃圾公司!
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
目前面试了一轮,说三天内给答复,可能会有二试,过程还算是轻松愉快,先让你做自我介绍,然后问你对工作的看法,遇到问题该怎么解决,然后看你想问些什么问题,但是我这个是新产品,需要有工作经验的人,预估希望不大,我是第一次接触销售这个行业,销售真的太吃经验了,但是我都没入行哪会来经验呢,难受。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售
未通过
面试分三轮,初面是彼此简单的了解一下,先自我介绍,说一下家庭背景,期望薪资,最后自己有问题也可以问对方。二面是分行面试,先自我介绍,根据简历问了三个问题,问我的是为什么选择这个岗位?这个岗位最吸引你的地方是哪里?为这个岗位你做了什么?终面是总行面试,有一分钟抽题演讲。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售
确定通过
三轮面试,一轮笔试,过来之后才知道原来这个大专也可以,我一个普通重点大学的学生过来,只能做两个岗位:一是广告销售顾问实习生,二是人事部实习生。而且人事部这个是不可以转正的,只能从事广告销售顾问实习生,没有说好不好,但目前不打算选择了。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉靠谱
首先让你写一个性格测试表,然后分析你是红黄蓝绿哪种性格,问你对保险行业有什么看法,自己为难选择的方向,具体你的性格做什么适合,面试官态度很好。然后又做了一个性格测试,让你签了一个协议,说是培训费100元,培训5天,带薪培训一天100,但是等你正式入职后才会给你,我对此有些疑惑,有些犹豫时候要去参加培训。公司这样入职前缴费是合规的吗?
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2 年前 发布
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匿名用户
销售
未通过
面试两轮,我个人感觉公司领导和人事的领导态度还是不错的,介绍的也挺详细,就是待遇方面感觉刚入销售行的比较低,没有其他的补贴,只有基本工资加提成!刚毕业的大学生可以去涨涨经验,其他行业装销售的就不要去了!低薪水接受不了!
2 年前 发布
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浙江商帮科技有限公司面试经验:面试通过。沟通顺畅。