面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源
确定通过
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匿名用户
人力资源
确定通过
一轮人事面 公司人力资源部一共就两个人 进去一个小哥哥带进屋子里填表格 还倒了杯水 好评 填完后等面试 小哥哥贴心的拿了本杂志让我看着等 面试比较简单但我想去较大公司或者人力资源更专业的公司 所以最终没选择去
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
感觉没戏
感觉没戏。面试官和蔼可亲,是个前辈,教会了我很多,但是并不是直接跟HR接触,由于尚未脱离校园稚气,面试有点过度发挥。第二轮是地区主管电话面试,虽说当时感觉不错,但是回执期过了2天,打算等够7天再看。说太多也不是好事啊。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
未通过
面试分两轮,不过我初面就被淘汰了,虽然是个失败的经历,但是面试官人还是挺好的,一个年轻小哥哥,他们面试风格是这样的:初步电话沟通的时候不会和你聊太多,重点介绍他们公司岗位内容,可以接受了约面试。面试的时候会问的比较细,面试的时候对于公司背景,对于岗位职责要做详细了解,整体还是挺专业的。
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2 年前 发布
匿名用户
HRBP助理
感觉靠谱
三个多小时一杯水都不给,总在坐等。14:10分进门等待,填基本信息和销售人员性格测试。14:40人事下来带上楼继续等待,说是面试官人手不够,两个求职者一起面。15点招聘专员开始面我们,问的特别多,15:48结束,16:18开始hrbp主管面,问的多也算比较专业一点,16:48结束。说是三天后18:00通知结果。
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2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源
感觉靠谱
第一次面试是直接去了公司,没见到HR之前,给了我一份甲方公司的人才需求,根据其中的关键字在人才资源库中搜索相关人才,没做过这方面的确实是会觉得有点慌,镇定一点,没经验也要让人觉得你经得起考验,之后会给你一个人的简历,通过这个给他打电话,然后直接HR面试我,问的问题都相对简单,问你的缺点,优点,职业规划等等,大致是一个小时左右。然后通知我二面电话,还是问了我缺点还有预期的薪资,有没有想要问的问题。
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2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源
感觉没戏
去到先填表,然后有hr来负责面试。少不了自我介绍,还有问希望从这份实习获得什么,还有你大学里做过最有成就感的事情是什么,然后深挖问你问题。强行让我回顾我大学四年每一年都做了什么,未来规划这样。最后是让我模拟给同学打招聘电话,情景模拟,注意说话的方式什么的,还有应变能力这样。不知道最后结果怎么样,反正我自己也佛了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源
感觉没戏
感觉没戏。有收获,看中专业技能,面试官nice。社招岗位,面试了4轮。一直不告诉我面试的职位是哪个?面试官是什么职位,工作内容是什么?面试问题除了最后一轮比较专业,其他都偏向过去经验回顾,感觉比较看重所在领域的专业性和数据分析。
2 年前 发布
1
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