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匿名用户
面试了职位:其他职位类别
感觉没戏
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匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
感觉没戏。少于30分钟。我面试的岗位是咨询助理实习生,来应聘的有三个人,分开面试,只有一轮,两位面试官,应该一位是该岗位的领导,另一位是人力资源部的。主要问了如下几个问题:大学期间最有成就感的事情、大学学得最好的一门课、在四个模拟场景中如何处理问题,等等。其实面试官没什么压迫感,也很专业,但是我太紧张了,没有成功地展示自己的优点,磕磕巴巴语无伦次,大概凉了。
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2 年前 发布
12
匿名用户
数据分析师
感觉靠谱
一二面连着进行了 小姐姐说今天来面试这个岗位的不多 然后两轮面试的内容差不多 都特别关注我的实习经历 就主要在聊做过的项目 一轮问了一下我看直播的app 以及关注了哪些主播什么的 结束了就说我的经历很match 二轮的小姐姐问的更细一些 包括我实习做的事情最后的结果怎么样 和哪些部门打交道 甚至聊到了平时其他部门提需求怎么办 好不好推什么的 感觉就是聊的挺深的 可能是我的实习经历比较有意思 因为做的是反作弊相关的 反正没有问特别专业的技能or统计知识 也没有问太多关于快手的问题
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2 年前 发布
20
匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
面试岗位和猎头介绍的出入很大,猎头给的精益生产,人事给的管培生,待遇并没有那么优秀,只是HR人事面试,感觉不是很专业,介绍说,公司有不成文的规定,每天下班后要在无偿车间巡检两个小时,优秀的企业文化,如果连交接班都做不好,谈什么优秀的企业管理。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
感觉没戏。问题跳跃,1小时以上,注意套路陷阱。群面 面试官老是追问很尴尬的问题 因为我上一份是会计 就老是追问我为什么不做会计 要做平台审核 原因已经回答 面试官一直对这个问题展开各种追问 心累 我要是继续做会计 我就不回来面试你这岗位了 本人非常喜欢小红书 小红书招聘我也觉得很有诚意 面试完了 现在对小红书印象有点差
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2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
感觉靠谱
感觉靠谱。1小时以上。hr先面试,我面的客户经理,问了挺多情景性的问题,举例子让你说遇到客户这种情况你会怎么做,然后是笔试,一段翻译一个作文,一个小时时间,不难,然后是部门经理面试,整体感觉还蛮舒服一次就能面试完,不过去面试至少要准备两个小时的时间。
2 年前 发布
4
匿名用户
图书专员
确定通过
复试是在西西弗成都的类似于办事处的地方,位于某个小区内部。刚好遇上主管打长电话去了,所以等了了些时间。复试的用时和初试差不多,问题也都大同小异,因为换了面试官,所以还是从自我介绍开始,讲自己的履历,为何选择西西弗。增加的问题有:你在大学期间有没有压力特别大的时候,你是如何排解的?因为我提到做毕业设计,所以问了我毕业设计是独立完成还是与别人合作的,如果是合作,谁是领导,又是如何领导的。 关于图书行业,问了:你认为图书零售行业应当如何往前走?你了解运营一个店面所必备的要素吗,如何协调这些要素?最后再次询问了选择进入图书零售行业的原因,以及选择西西弗的原因,并确保你对零售行业的排班制度能够接受。在问题之外,如果你想了解,人事会很详细地给你介绍你上岗之后的工作细节,也会给你一些工作方面的建议。
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2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
未通过
校园宣讲会投的简历,过了大概一个礼拜发布了面试通知。地点在凌空soho,感觉办公地方很小,就是租了一小块办公楼。最令人吃惊的是,群面一组有二十个人。本来应该是稍早一点面试的,因为面试间坐不下了,跟我们说会直接安排单面,然后就是等,等到了该下一组该群面的时间又叫我们去群面。 群面题目简单,只要是正常人都能正常表达观点和缕清思路。问题就在于人实在是太多了,在第一轮发言的时候就开始抢。只要你抢得过人家,你就有机会发言。反正整体都极其混乱。当然最后也选了那些强行打断别人输出观点的人单面。体验非常不好,不去也罢~
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2 年前 发布
32
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顺丰速运东莞区面试经验:感觉没戏。反复问同一...