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匿名用户
面试了职位:软件测试助理
确定通过
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匿名用户
手机软件测试工程师
确定通过
先来一位经理面试,问过往经验和手机测试的问题,包括对手机菜单的熟悉程度,大概聊了快1个小时。然后笔试,先是3道智力题,后面都是软件测试的理论题,个人感觉不难。笔试一个半小时后又来了另一个经理复式,先了下我笔试的答题内容,然后也问了一些过往经验和理论知识,最后就谈薪资和入职时间了,全程大概3个小时。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试
感觉没戏
电话面试经验分享:首先让你用英文自我介绍,然后用英文问你工作了多久,之后切换中文针对简历问了一些感兴趣的点,比如编程水平如何?测试中发现bug会怎么处理?测试案例是如何生成的?全程15分钟很简短,之后就是约面对面的面试了,总体来说不算难,但面试官语速太快吐字不太清楚,所以会让人有点紧张。
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2 年前 发布
11
匿名用户
软件测试
确定通过
一轮英文笔试题,四轮面试。先说笔试,几道简答题,一个汉译英,一个英译汉。 面试四轮像是他们没交流一样,每轮都要自我介绍,我噼里啪啦说一通,感觉人家没想知道一样。第一轮简单了解一下。 第二轮技术面,问了一些简单的测试问题,给你一个网站你怎么测试。 第三轮纯粹走流程,加上自我介绍没有五分钟就走了。 第四轮hr经理面。谈谈薪资待遇,我觉得应该没什么问题了,问的问题我也都回答上来了,就是给的薪资低,我很犹豫,环境也不是很好。
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2 年前 发布
17
匿名用户
软件测试
确定通过
整体聊得很轻松。一面,一开始只有一个面试官,简单问了一下简历里面的问题,实习经历,然后自己个人的评价,学校中最成功的最失败的事,都是些常规面试题。然后聊到对测试的认知的时候,我把之前做测试写的文档给了面试官,又恰巧又来了一个面试官。 两个面试官看完我的文档以后,第二个面试官给了我一个情景,大概是“入职以后向老员工请教问题,老员工因为各种原因显得比较不耐烦,但最终还是把解决方法告诉你,问这个过程中的心态变化。”一面之后直接说了还不错,在3月底前给通知。结束后6天接到2面电话。
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包含1个问题,2个回答
Q:情景:入职以后向老员工请教问题,老员工因为各种原因显得比较不耐烦,但最终还是把解决方法告诉你,问这个过程中的心态变化?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
感觉没戏
HR还不错,但是技术面试官没有礼貌,特别没有礼貌!咄咄逼人,总是打断别人讲话,最后撂下一句话就挂了电话!气死我了,第一次遇见这么讨厌的技术面,是那种就算被录取了也不想去的体验!感觉在他手底下工作会被逼疯。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
未通过
朋友内部推荐,总共两面,一面面技术,面试官很好,让你自己挑你会的讲,讲明白就行。然后针对你讲的考你几题。二面综合面,人力和部门老大,人力把氛围搞很好,让你放松警惕,问题不考虑实话实说,因为是跨行业,对于我说的经历和我的处境,面试官可能会有很多不能理解,对你说的比较充满怀疑,大概我的表达存在问题吧!所以没通过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试
感觉没戏
花了两个小时面试测试实习生 到了之后说人事那边冲突人 等了40分钟 来了个人事面我 面我大概十分钟 让我说了下学校经历 就没了 技术都没来面 我花两个小时来现场不是来诉说我校园经历的 感觉公司并没有诚心在招人 不把实习生当然看 呵呵
2 年前 发布
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堉云信息
堉云信息面试经验
堉云信息面试经验:hr有点像课程咨询,一直说对对对