面经详情

深圳福田卓越世纪中心1号楼505的美福嘉儿没有电话正式通知我面试，而是邮件直接发我面试邀请，当时我没注意看到邮件的面试通知。过了几天，他们的人打电话问我为什么没有按时面试，然后重新又给我约了面试。到面试的那天，办公室只有一个人，让我等了很久，她忙完之后叫我开始面试，她看了我的简历后，直接说我不符合他们的要求。这家公司从面试的邀约到去现场面试表现的极其不专业和没有诚意，对他们感到无比的失望。...查看更多

公司在望京，位置挺好找的，然后主要做的是奢饰品回收出售置换，主要是网络聊天工具为主，提成就是赚差价呗，第一印象不好，刚进门是公司展柜，里面是一些奢侈品，再进就是工位，然后面试的人还比较多，都在一进公司门口奢侈品展柜那面试，就给人一种乱哄哄的感觉，最后就是面试没啥难度，HR就是随便问问之前做啥的，然后就是聊天，有说有笑，就结束了。 公司那边是3200底薪，试岗7天，这个是boss上我问的才和我说的，但是去面试不是另一个HR跟我聊的，这些就都没说，有要去的自己问清楚。 ...查看更多

有两轮面试，第一轮是小组面试，四个应聘者一组进入小会议室，HR会提出一些问题：自我介绍，你为什么来英孚，你的优势是什么诸如此类入门级的问题，通过了HR这关，会见到你想要进入到的岗位部门的Manager，这是复试，这个就会问更多相关岗位的问题。这需要您有相应的准备，相关专业知识技能准备充足，保持充沛的精力状态，不要犯一些职场上忌讳，基本上没什么问题。...查看更多

是群面，节约了面试官的时间，但是对于面试者来说节省了时间，却很容易分散注意力加消耗精力。轮到我面的时候已经是后半段了，很紧张地说完自我介绍后，面试官就会问有关于简历上的你的经验。就顺着她的思路回答，但是同样是美国留学回国，面试官在面我前面的女生时问的问题更偏专业性，但是轮到我时问的问题就偏了，问我回国的感受之类的问题，所以明显能感到面试官对我的兴趣并不大。公司规模大发展前景也不错，90偏多，偏向有海归背景的面试者。...查看更多

过去面试  所谓的校长过来面试  和其他各位一样的流程  估计是统一培训的 上来先为难你一下 说过我没从事过相关工作了还一个劲问这个行业的问题  然后就听他说吧 说完开始画大饼 什么211 985的应届毕业生当老师面试通过率只有百分之四左右 不推荐  说实话你公司愿景和发展框架你怎么打算是你的事  画饼画的当人傻子吧 ...查看更多