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匿名用户
会计
未通过未通过
我写肯定没通过，是因为他叫我我也不会去了。开始面试就说我面试的岗位已经找好人了，我说为什么还叫我来，他又说打算让我去另一个岗位。这个理由是不是太不尊重人了。还做医疗呢？谁放心把自己的健康交给这样的单位？
2 年前 发布
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匿名用户
会计
确定通过确定通过
首先是人事面试，先做了一套性格测试题，什么喜欢什么水果、哪个城市，然后做了几道公务员考试那种逻辑推理、数学题，挺简单的。然后人事问你会计六要素、实习经历、对会计的了解。然后就是财务经理面试，大概就是聊天，问你职业规划，说一下公司发展和待遇。
包含1个问题，1个回答
Q：会计六要素。
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过感觉没戏
去面试先干等了30多分钟，等待中换过三个小会议室。后来来了一位二十多岁的女生，自称是财务经理。我做了自我介绍，介绍自己工作经历的时候，认为经验不符，非常不友好。最后待遇、具体公司情况内容都没有谈到，走过场一样十分钟结束了面试。 不管怎么样，让人久等了，一句歉意没有，话不投机半句多，事先不做筛选，这样不懂得尊重的事务所，浪费面试者的时间，不去也罢。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
会计
确定通过确定通过
公司在一个很旧的楼里，办公环境不是很好，有办公区跟车间。单休，只有社保，薪资里有绩效考核，没有餐补不包餐。公司属于自产自销，有实体店也有进行网上销售，对于财务人员来说还是比较能锻炼的吧，毕竟分店还是有挺多的。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
未通过未通过
面试体验太差，公司办公环境不好，黑不隆咚的，走廊里地面上的瓷砖踩上去都咯吱咯吱响，面试官态度极差，严重不守时，约到上午十点半，我十点一刻到的，我等到十一点多才面。这种不尊重别人时间的公司，也不是什么好公司，简直是浪费时间。
2 年前 发布
5
匿名用户
会计
未通过未通过
第一轮是无领导小组讨论，HR一直在旁边观察记录。我们这组大部分都是同一个学校同专业的，都认识或眼熟，所以大家讨论得还可以。 第二轮面试是一对一面试，当时面试的是一个看起来还比较年轻的面试官，问了一些专业问题。我容易紧张，面试官也看出来了，还叫我轻松一点。印象最深的一个问题是怎么从财会的角度看淘宝店。我答了一些关于成本、费用方面的。面试官提醒我说还有税务方面的考虑，很nice的面试官。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过感觉靠谱
面试分2轮，先是人事，再是部门经理。之后还会有复试。人事问一些基本问题，为什么离职啊，想找一家怎样的公司啊，未来规划啊等等。之后还做了一些测试题。部门经理就是讲一下工作内容，岗位职责。不过前台有点不友好。
2 年前 发布
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