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匿名用户
面试了职位:风控主管
未通过
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匿名用户
风控
感觉没戏
我应聘的是深圳总部的风控岗位。面试是初面,在深圳总部的NEO大厦31楼,人很多,分批分批的进行面试,十人一组,由工作人员带领去面试。无领导小组面试,这次的问题是,对于不合规的农民工子弟学校是否应该取缔,学校师资力量薄弱,卫生差,资金不够,但是如果取缔就会有大量农民工子弟失学。我们讨论半小时然后选一个人做总结。
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2 年前 发布
5
匿名用户
风控
感觉没戏
两天三轮面试,第一次没人事接待,给杭州总部人事电话,临时给安排一人;问的问题:自我介绍,项目描述;第二天是个领导,问的问题:自我介绍,项目描述;接着第三面,问的问题:自我介绍,项目描述。两天后杭州人事通知正在走岗位流程,让提交薪资证明,把半年流水发过去。 第二天,微信告知,岗位不匹配,职位不匹配让发什么工资流水!我看有人也遇到过这情况,赤裸裸的骗取个人信息。大家面试长点心!
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2 年前 发布
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匿名用户
清算风控
未通过
初面,面试完甩出一套10页的题出来,让1个小时内做一下,我也是惊呆了,我觉得这个事情要提前讲一下吧,因为没跟领请假,我就草草做了做,半个小时交卷了。 终面,四个面试官,我觉得有些面试官的问题挺不专业的,而且只是一个基础岗,我也不知道为啥搞这么大阵仗,初面的时候说这是一个偏结算的岗位,终面的时候问的都是风控的问题,自己准备也不充分吧。 不过听别的朋友讲,这家国企里面人际关系也是挺乱的,分编制内和编制外员工,对待“嫡子”和“庶子”也是差别很大,只是听说,不知道具体是不是这样。
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2 年前 发布
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匿名用户
风控
感觉没戏
首先表扬信保,候场时间很短,还发饮料口罩什么的,很关怀考生哈哈哈。一个组11个人,我们组到了8个。一共有五个面试官,先是每人1分钟计时轮流自我介绍(组员都很强),然后5分钟阅读材料,读完后每人1分钟阐述自己的观点。 然后进入讨论环节,25分钟出一个是否贷款的具体方案,最后5分钟汇报。题有一定专业性,组员都很强是最大的难点。讨论环节大概有三个面试官在听,没有追加问题。希望可以有下一面呀。
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2 年前 发布
11
匿名用户
数据分析高级专员
确定通过
先是电话面试,问了基本的SQL,还有英文的自我介绍。过了之后约了面试时间,到公司先做了两套题,数学和阅读理解,然后就是主管过来面试,拿出了excel,里面有一组数据,让你做一些基础的分析。还考察了基本的SQL语句。
2 年前 发布
匿名用户
风控
确定通过
因为是团队跳槽,没有约在公司面试,约在了公司附近的星巴克,hr总监面试,就是大概聊了下目前的工作内容和职责,然后介绍了下公司现在的情况和基本岗位要求,没有专业人员面试,因为这个岗位的上级也是我们团队的老大,所以只是走个流程。
包含1个问题,1个回答
Q:你现在带团队么?几个人?平时怎么管理的。
2 年前 发布
1
匿名用户
风控
未通过
进去看见面试官后同场次大概有20位左右的应聘人士,然后大家会随机分4-5组,每组4人左右,对面试官提起的问题进行组内讨论,面试官会在一旁观察各组人员发言及合作情况,而后每组选出一名代表对组内观点进行发言。当时还是应届毕业生第一次参与这么专业的面试,感觉没有准备的情况下一下就被其他人比下去了。
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包含1个问题,1个回答
Q:比较深刻的印象是当时HR问了同场的另一位银行前职工为什么要辞职跳槽。
2 年前 发布
2
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随手记/随手网面试经验:风控需建模背景,并且数据分析要很强