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匿名用户
面试了职位:网络工程师
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匿名用户
网络工程师
未通过
北京移动 面试分3轮 1. 笔试 航空航天大学教室考试 内容为逻辑+数学 2个小时 题量大 2 群面 分小组 10人一组 无领导小组讨论 +自我介绍 3 领导面试 通过群面后 会有对应申请职位的部门领导进行面试 主要询问 工作意愿 介绍工作环境 并未提薪资 第三轮 面试后很久才会有结果通知
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包含1个问题,1个回答
Q:你自身使用移动产品遇到的问题和建议
2 年前 发布
3
匿名用户
网络管理员、ERP系统管理员
确定通过
我是内部关系推荐,过程应该没有正常招聘流程来的严格。首先是hr,比较看重你的言语谈吐、校内经历、对当前职位的理解。后面经理面,主要考核你的技术方面的能力,也是简单的问答,看重你的理想、职场规划。如果应聘是技术类的,正常流程主要看重你学历、能力、工作经验。
2 年前 发布
6
匿名用户
网络工程师
确定通过
第一轮技术面(一对一)为方便面试,分别带了华为简历和自制简历参与面试,面试官只关心华为简历,重点在与项目,包括项目中的角色,项目所使用的技术、项目难点等,还需阐述自己所遇到的困难及解决方案,不太涉及技术方面的问题。 第二轮综合面(一对一)谈学校经历,总体比较轻松,面试官可能故意给一些压力,看自身应对。
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包含1个问题,1个回答
Q:问题:你擅长java,但是我们主要需要搞C++,对此你怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
确定通过
笔试涵盖英语、高数、数据库、一篇场景回答,英语是一篇阅读理解,难度在四级阅读这个样子。一面是群面,一次7个人左右,一个hr一个技术官,会问一些在学校的情况以及一些设计技术方面的问题。二面是视频面试,上海总部的人,也是两个人,会和你谈人生谈理想,谈谈将来的发展。总体面试难度不高,面试顺利。
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2 年前 发布
5
匿名用户
网络工程师
感觉靠谱
我个人在面试之前做过开发和网络运维,所以面试问的基本就这两个方面,深度一般。首先是笔试,之后是两轮技术面,然后是hr面。面试主要问了这几个方面:Linux系统的基本命令,Web容器的基本配置,网络设备的基本配置和设计,数据库的简单操作。
包含1个问题,1个回答
Q:Linux系统的基本命令,Web容器的基本配置,网络设备的基本配置和设计,数据库的简单操作。
2 年前 发布
匿名用户
网络安全工程师
确定通过
首先是电话沟通,问一下对应的技术问题,初步筛选后会邀请到现场面试,我那时候是周六加班在面,效率还是挺高的,一天都面完了,首先是部门两人的技术面,然后是hrbp,最后是部门长,技术面问的问题都不是很难,hrbp和部门长聊得比较随意,然后问了下期望薪资,最后性格测试,然后回去等offer就行了。
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包含1个问题,0个回答
Q:没什么太麻烦的问题,感觉部门很缺人,能满足硬性要求的符合岗位相关性的都可以进去。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
未通过
一面部门经理通过后,二面是在中关村,一个副总,也不知道叫什么,自我介绍还没说完,就开始打断,各种刁难人,拿我简历上的东西,测试我是否说谎,上家公司离职原因,上家公司薪水,上上家公司薪水,离职原因等,就感觉各种不爽,感觉各种刁难人,感觉老想给我吵架。 最后测试我是否说谎,给我来了句,谈薪资的人给我打电话,明显的推脱的话,就是不想用你怎么着吧,面试得有眼缘,没眼缘,你再想干这份工作,也面不上。
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2 年前 发布
1
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广州竞远系统网络技术有限公司
广州竞远系统网络技术有限公司面试经验
广州竞远系统网络技术有限公司面试经验:有点点小难度,总体来说感觉吧