面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
管理培训生
未通过
在浙江大学看到的宣讲会,参加完宣讲会后投递简历进行筛选,第二天面试。简历基本都能通过,筛选不怎么淘汰人。第二天上午无领导小组讨论群面,十个人一组,按序号依次先做1mins个人陈述后,自由讨论,最后推选一个人做总结陈词,统一大家的观点,做出最后的结论。结束后,马上宣布进入下一轮下午单面的名单。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:题目是评估客户时考虑的因素按重要性排序。
2 年前 发布
1
匿名用户
Sales管培
未通过
每年9月会陆陆续续开启校招的fast track,行程会提前发布在公众号/应届生论坛,记得关注10月提交三个OQ,基本上是围绕你对化妆品行业前沿趋势的看法/why loreal/why beauty,OQ通过了需要上传简历和准备30s英文小视频,主要考察面对一个问题去解答的逻辑、英文口语(流畅度、口音)和整个人的仪态(little bit看脸,并不是说你美不美,而是你和loreal的气质是不是符合)。 11月组织skype online面试,这一轮是HR面12月初组织所有candidate去到上海总部参加selection day,一共分两天,第一天是群面,做两个case study,第二天是各个事业部的老大一对一面。
...查看更多
2 年前 发布
8
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试体验不是很好,面的是管培生岗位,先是无领导小组讨论,感觉非常业余,两组在一个屋子里讨论,然后三个年轻面试官随便转着看一看,其实根本没仔细听的感觉,然后通过的人进行单面。 进去之后还是刚才的三个面试官,然后中间的一个全程臭脸,另外两个提问,一个面试官比较活跃轻松。面试有一个很大的bug,她要等所有人面完之后再进行下一轮校长面试的注意事项,但是并不是所有人都可以进入下一轮校长面试的。非常浪费别人的时间,但是如果你诚心想去这个公司还是很容易的。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
展翼计划青岛,一共两面,三次算是一面,即兴演讲,和客户沟通问题,以及群面分两组材料制作,二面也是五分钟的演讲,随机抽题目,我是讲一件自己经历过觉得做的成功的事,自我感觉群面表现一般,但是最后还是通过了,可能比较缺人吧。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
面试先自我介绍,是群面,就面试一轮,工资很低,本科生不到加上所有补贴税后5000左右,然后性格测试,计算测试等,上海公司在居民区,感觉有点不好,说是招管配生,但是没有轮岗安排,培训方面感觉也没有具体什么安排,感觉有点一般。
2 年前 发布
11
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
第一面的HR小姐姐和终面的市场部的负责人小姐姐人很好,刚开始是很喜欢宏珏HR们效率很高的,但是终面结束之后一个月都没有回复真的是太让人心寒了,中间我还问过HR小姐姐和面试的负责人,HR根本就没有回复!面试的小姐姐说已经把情况反馈给HR们了,但还是没有消息。真是不知道该说什么。一直以为宏珏这边素质很高对员工还挺负责的,真没想到会是以这种方式结束这次面试。真心失望。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
先通过简历筛选,然后会有笔试,笔试题是专业知识的题,笔试过了,会有终面。终面主要流程是自我介绍,然后HR会根据简历上的内容提出问题,会问你为什么来我们公司,对我们公司有什么了解,和其他人相比,你有什么优势等等。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么来方圆。
2 年前 发布
6
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
建设银行苏州分行
建设银行苏州分行面试经验
建设银行苏州分行面试经验:提前批面试