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匿名用户
面试了职位:内容运营
感觉没戏
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匿名用户
内容运营
感觉靠谱
应邀过来面试。前台接待的小姐姐超级温柔,也很有礼貌。给了我一瓶印有“基顺”LOGO的矿泉水,让在卡座填写简历。接着还给到我应聘者须知的一本小册子,里面有详细写到公司的晋升,福利等等。接着是HR面试环节,问的问题很专业也很到点子上,针针见血,不废话。结束后还细心的送我到楼梯口道别,感觉有戏哦!哈哈。
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2 年前 发布
匿名用户
内容运营
未通过
视频面试。HR事先联系打电话问了一些简历上的问题,然后是语言面,有问为什么想进虎牙以及对职位的理解,觉得自己回答的不是很好。业务面问了关于写一个西班牙语的全明星直播赛的Instagram文案,以及另一个问题有点记不得了。
2 年前 发布
14
匿名用户
内容运营实习生
感觉靠谱
本次面试两轮,第一轮笔试,内容大概就是写文案和软件改进建议这些,第二轮是单人面试,先自我介绍然后问了一些简历上的问题,再来是问刚刚的笔试内容的一些思路这些,最后就是问一些例如到岗时间和应聘该职位的优势啥的。面试官很和善,而且我因为个人原因迟到了20分钟,面试官也没说什么,过程很开心,通不通过都无所谓啦!
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2 年前 发布
3
匿名用户
内容运营
感觉靠谱
三轮面试。 1. 主管面:挖简历,有英文自我介绍,介绍岗位。 2. leader面:考察英文能力,对岗位的理解,与岗位匹配程度。 3. hr面:挖简历,会问性格,能力方面,职业规划,介绍工作时间和薪资。 上周五两轮,周一最后hr面,周四会有通知,感觉会凉在hr,攒rp吧。
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2 年前 发布
16
匿名用户
内容运营
感觉没戏
面试流程选择的是线上远程视频面试,一般在面试开始的时候,面试官那边会拿到你的简历。第一步开始就是做个自我介绍,面试官也会趁着这个时候,去看一下你的简历。接下来就是问你的一些实习相关的经历,所做的一些项目,遇到了哪些问题,并且在这个过程中是怎么解决的之类的。问完这些实习经历之后,会谈谈你个人对运营工作的理解,为什么想要做运营。最后就是一些业务上面的问题,考察的主要是你的逻辑能力和思考问题的能力。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得运营是什么。
2 年前 发布
匿名用户
内容运营
未通过
7月底面试众安生命,面试内容比较正常说1周内有下一轮面试的消息。一周内没有声音也不在意,过一个月后面试的业务主动打电话过来说面试通过当天会有hr联系谈工资。当天没接到hr电话再联系就说公司内部有变动,岗位取消。不知道干什么,一天之内岗位就取消了。像耍面试的人玩,管理极其混乱。
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2 年前 发布
4
匿名用户
内容运营
确定通过
自我介绍——深挖简历——开放性问题,简历上如果呈现的有作品,需要认真准备一下,面试官可能会问到。另外以往的实习经历,会闻到你学到了哪些,还有常见的优缺点,去面试之前最好准备一份相关的建议/看法,面试官会针对这个建议或看法提一些问题。
2 年前 发布
2
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