面经详情

在一个园区的3楼（2楼的公司还挺有名，叫爱拍原创），进去之后是个男前台帮开门，有点冷漠。然后在墙角的一张桌子上填表，但是桌子旁的椅子是坏的。抽空去上了个厕所，厕所很脏味道重，当时在心里就对这公司打叉了。和部门负责人面聊了20分钟，主要是我说的没啥思路，就挂掉了。不过招聘网站的薪资应该是虚高忽悠人的。另外HR职业素质不高吧，邀约时很热情，面试完之后就装死再不回消息了。...查看更多

面试的电商投放岗位，一开始面试的hr感觉还挺好的，后面来了个市场部领导，一个男的，一上来就问我来北京是不是为了找男朋友，我真不知道怎么说出来的这种话，没有看过别人的作品就说没有爆款，拜托我有很多条好吗，看过再来说话，很不尊重人也很没有礼貌，需求也和面试的工作内容不一样，不是浪费别人时间吗？真不懂在牛气什么。...查看更多

实习面试。企业走访时候投的简历。投的岗位没回音，HR问我要不要试试这个，我同意了。先是业务面一轮。真的超级随便，常规问题，问了下我对岗位的理解，问我有什么问题要问。然后是HR面。也没问什么问题（可能知道我是被调剂的），问我有什么问题，我问了一下班车。 期间HR接了个电话。挂了之后直接给我发体检单，我懵了一下不知道是不是当场过了。HR解释体检规则到一半，突然消防演习，HR说你自己走吧我不送了，然后就飞奔离开了，我自己走到电梯口，被告知消防演习不能用电梯，就自己走楼梯下去，结束了面试。挺迷惑的其实，觉得HR无论是约人在消防演习的时候面试，还是面到一半丢下候选人，都挺不尊重人。 ...查看更多

一共三轮面试，人力先面，大概了解了一下基本情况；然后是部门负责人，无非是问一些之前的工作情况，感觉态度不太好，说不想问让自己介绍就行了；最后是公司老总，一般情况下都是确实有意向才会让老总出面吧，但是这公司老总比较奇葩，可能爱面试吧，问了一下个人方面的问题，主要是问前公司的情况，聊的其实也还可以。至于最后为什么没过呢，我也不清楚。...查看更多

首先是打电话通知，然后有半个小小时左右的电话面试，接着做测试题（有点小难度，时间比较紧），要保证做题速度，一定要把题目全部做完。接着就是电话邀请现场面试了，面试的人比较多，大部门是广告优化师岗位，一面是HR面试，主要自我介绍，之前的工作经历，对岗位的了解，然后问上个公司的薪资，能不能接受加班之类的，比较简单，20多分钟；二面是部门经历，问了很多业务上的问题，有假设题，很详细，聊了1个多小时，个人感觉准备不够充分。...查看更多