面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
确定通过
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匿名用户
运营
感觉靠谱
今天只进行了第一轮面试,约定的视频面试,结果面试官没露脸,这点感觉不太好,不过面试官还非常有礼貌的先做了个自我介绍。接着就是正常的面试,我先做了个自我介绍,然后根据简历问问题。 1,实习经历; 2,为什么选择电商; 3,之前做游戏现在转电商你觉得自己能够胜任吗; 4,介绍运营培训生的四个方向,问你对哪个方向感兴趣; 5,反问环节。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营
未通过
面试有两轮,宣讲会大概半小时,十分高效,后回去做了测评大概十点就收到面试通知。 第一轮是群面,本来应该是十个人一组的,结果因为早上九点面试的时候下大雨很多人来的比较晚,只来了五个人,然后我们就五个人群面了。题目是能力和机遇在成功道路上哪个更重要,比较简单,重点是团队氛围要好,然后一定要把自己的想法说出来。个人建议第一个发言,不然很多观点会有重复。然后说出来的观点要有道理,面试官最后会针对大家说的再问问具体的一些点。 二面是结构面,一面多,感觉面试官较和蔼吧,问的问题是在大学里的收获和能给公司带来什么。建议说话不着急,说具体一点。面完十分钟就出结果了,然后一个小时内就签三方,感觉有点着急!
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2 年前 发布
14
匿名用户
运营
感觉靠谱
感觉靠谱。流程非常的顺,一轮人事面试,二轮部门人员面试。人事姐姐说了一下基础的内容,二轮就是部门负责人面试,觉得市场部领导人非常的有风度,开朗,活力;沟通的过程中,也会让我有问题就直接问出,感觉被尊重。期待通过。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
感觉靠谱
通过一面,形式是常见的无领导,每个人一分钟阐述自己的观点,然后是二十分钟的讨论时间,最后达成统一的意见,推荐一个人陈述总结。要自己主动发言,个人感觉拿到timer leader有助于通过,当然我并没有抢到这些角色,所以在讨论过程中要提出比较重要的点,吸引面试官的注意。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
进去先填表,来了两轮,前面HR聊到薪资就有点崩,后面总监来聊工作职责。问到职位以后的发展,对方明确提出公司内部比较国企内核,也就是说,只能慢慢熬资历,想靠努力工作升职加薪的小伙伴不用考虑了,适合求稳的发展。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
感觉靠谱
感觉靠谱。溜面试者 刚开始拼命要求线下面试 目前受疫情影响 大部分企业都可线上面试 而该企业只可线下面试 好不容易路程四五小时去到贵公司后 等主管也将近半小时才开始面试 而且面试聊了半个多小时 该主管能力似乎也就如此 但对我态度很好 基本上可随时入职的 结束说让hr谈薪资 呵呵还是我主动去问 马上就招好合适人选了 也没看您关闭职位啊 而且既然有人选了为什么还要浪费别人时间 就因为线下面您不需要成本吗
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2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
商业化运营管培生群面-hr面-专业面1-专业面2,流程很快,收到第一次面试通知到确定通过所有面试10天左右,通过的话一般第二天下午收到下次面试通知。 个人感觉:学历不是决定因素,看学习能力和意愿强烈程度(肯为之努力并有体现)。 群面:宣讲1小时+无领导小组讨论1小时,需要准备一分钟的自我介绍最好结合岗位。hr面:20分钟,问题很宽泛,主要深挖自我介绍简历和对字节的了解。专业1面:20分钟,对岗位和工作内容的了解程度,是否做了功课,简历存在问题的话会被深挖。专业2面:20分钟,主要是实习经历项目经历,没有的话坦诚承认用其他方面补充就好,不会单纯的因为无实习筛人。 整体:做了很多准备,建议真的很想加入字节这个岗位的话可以从巨量引擎官网入手,还有巨量学院,并对岗位和产品充分了解,待遇很不错,已准备签约入职。
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2 年前 发布
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