一开始北京hr打电话过来聊一下之前的工作经历和薪资要求,聊完就说需要用人部门看看简历是否可以!大概十分钟后就来电话说符合用人部门的要求,然后就邀约面试!
面试当天办公室等了十分钟左右,然后来了一个城市经理的男人开始面试!常规的自我介绍以后,聊了一下工作经历以及和自认为岗位的匹配度!最后来了一个场景问题,会议室开会有人带头闹事这么处理?答:优先保证会议培训正常进行!可以先让人把他带到另一个办公室找人倾听他的问题,后续再处理!答完这个问题又问了第几个问题 给你一个1000-1500左右的司机如何管理?公司给司机培训的东西如何考核?半夜两点司机找你处理问题你这么解决?司机管理答了一下分组,司机队长,培训答了一个线上考试,半夜问题答了一下看问题严重程度决定否立即跟进处理!
聊完这些问题就说问我有没有想问的,我说没有然后就结束了!大概十五到二十分钟左右!今天就收到招聘调研信息!我太难了!感觉没戏了!坐标广州。
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