面经详情

首先是HR进行的一般面试，看完简历后，会进行基本的交流和沟通，问些常见的问题，比如，你的专业背景，毕业后的工作经历，在职场中的感悟之类的。其次，如果进入第二轮复试，会直接和老板谈工作的具体情况，老板会介绍这个职位的具体工作要求，薪酬待遇，福利，能力要求，晋升空间等。...查看更多

先填了一份简历，然后人力资源部的人面试。整体比较轻松，就是看了简历上的一些内容问一下。在谈到薪资方面的时候，助理岗位工资大概只有3000多，离我预期低很多的。然后人事问了经理，薪资没谈拢，财务经理就没面试了。 （公司买下一层办公楼，在写字楼里面的公司，环境还可以了，不小不会拘束。公司女生比较多。说是偶尔加班，但没提加班工资。会计助理岗位要求不高，适合刚毕业的去。双休五险一金的。） ...查看更多

进去是直接财务部经理面试你，会问家庭住址，毕业学校等常规问题，人很nice，因为刚毕业的实习生，只要肯吃苦就没什么会被为难的。但是我觉得工资实在和同行比起来不靠谱，不过如果是学东西去的倒是建议去的啦，因为真的可以学到东西，只要你真的愿意工资低，呆的住的话其实晋升空间比较大，因为是国企嘛，就听说对于中高层的领导干部的待遇挺好的。...查看更多

总体来说面试还算是比较简单的 第一轮基本上就是HR 应聘职位的领导以及相关部门的经理无非就是要求介绍个人基本情况 此前工作经历 跳槽原因以及对新职位的期望值到底有多少 强调一点就是要求中英文对照 不过不算太难 好运能够到二面的话基本上就是大头直接面试流程和提及的东西和第一轮基本一致 不过大头就是大头 有的问题角度还是有些刁钻的 如果说第一轮允许吹点牛 那么第二轮个人建议小心应对...查看更多