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匿名用户
C#
确定通过确定通过
面试及其容易通过，不管你有没有技术，来北京泰通大有广州分公司这里，先去做技术评定，然后提供住宿培训3-5个月入岗每月6K左右工资，入岗后第二月起每月扣1300元，扣一年半还清费用。学习期间不能懒散朝九晚六，学得慢晚加班7-9点。当然是学习的框架知识是学完没更新的才会尽快入职工作，否则。。。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
C#
确定通过确定通过
三轮面试，第一轮是技术主管，问了一些技术，考察基础知识，项目经验；然后技术经理过来，问工作经历，介绍职位职责；最后人事来，谈工资，说一些上下班时间，制度等等。最后比较顺利通过。技术经理和开发主管人很好，很随和。
2 年前 发布
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匿名用户
C#
确定通过确定通过
过去先填一下基本情况和面试题，然后直接跟老板谈。老板人还不错，会直接面试你，公司内部氛围不错，一直在播放歌曲，时不时有人唱歌，感觉挺好玩的。老板基本上不问技术问题，看面试题答题情况和简历确认你的实力。然后让你问他问题，他会直接点出你在面试上的优缺点，然后公开跟你谈，感觉人还不错。对自己公司的产品也是很有信心的。我不是很符合他们的用人标准，估计没什么戏了。再看看吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
C#
确定通过确定通过
一对一面试，领导面，人力面。一下午搞定的面试，跟业务主管聊了后，就直接跟人力面了，谈了薪资待遇，整个流程没什么复杂的。就是问答式的面试，领导就是问之前的项目经验包括对你能力的把控，人力就是对个人的人格方面的面试，最终确定薪资待遇。
2 年前 发布
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匿名用户
C#
未通过未通过
通过电话邀请去面试，45分钟笔试题，C#基础知识，WPF基础知识和3道数据结构算法题。然后就根据笔试答案和相关项目经历进行提问，WPF开发知识问的多。像我这种平时又不积极看书，工作项目也不突出的，自然凉了。多看看技术书，基础扎实能答得上问题还是有戏的。
2 年前 发布
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匿名用户
C#
确定通过确定通过
首先是直接领导面试，主要面试一些技术问题，以前做了哪些项目；然后是分管领导面试，主要聊了以下以前的工作经历，未来加入公司的发展和业务领域，谈了待遇问题；后来是董事长直接面试，问了一些简单的问题；最后是hr主管面试，谈了薪水；然后问我多久能来上班了。
包含1个问题，1个回答
Q：毕业那个学校？ 为什么来合肥？ 工作项目有哪些？ 针对某某某项目做了哪些具体的工作，有什么突出表现？ 薪水待遇期望？ 多久能来上班？
2 年前 发布
1
匿名用户
C#
未通过感觉没戏
我面试的是技术，一共三轮。 一，先笔试，全是逻辑题，这是我的强项，全部拿下。 二，人事面试，聊了很久，聊七聊八的，问工作和家庭情况，也还算愉快。 三，部门主管面试，拿了张基础理论的纸，照着问问题，没什么深度，有几个没答上来，答对90%以上。面完了以为基本有戏了，但是没有通知我。感觉他们不是很想招人。 ...查看更多
2 年前 发布
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