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匿名用户
面试了职位:运维/技术支持
感觉没戏
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匿名用户
运维/技术支持
感觉靠谱
一面是群面+hr单独面 感觉像专门的猎头hr来问 不是移动员工群面就像大学社团的无领导小组讨论 要尽量适度的表现自己 又有合作意识单独面基本就是自我介绍 然后问了一句还投了什么单位就结束了 非常快 等二面
2 年前 发布
53
匿名用户
管理培训生
确定通过
两轮hr+部门面,hr面:没有自我介绍,聊天式面试,会突然问英语,比如说用英语介绍家人,用英语介绍你做过的项目。部门面:主要看你对岗位的热情,看你对岗位的态度,会问简历上的,考察综合素质,比如问到:在项目中有没有让你很受挫的,怎么解决的。有什么缺点,有想要怎么克服吗。总体上面试官都挺好的,很亲切,放松就没问题啦。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运维/技术支持
未通过
进去一个小办公室做题,几道网络题,和一个开放性题,网络就是基本的配置路由器之类的,开放的是一个什么去西天取经带孔子郑和牛顿之类的排序,然后8个人群面,分两组讨论,然后推代表发言,最后两组在合并推一个发言,感觉测不出什么,boss直聘上回复安排ceo面试,通过就可以入职,然后没消息了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运维/技术支持
感觉靠谱
面的技术支持,第一面是电话面试,面试官准时打来,听得出来是西亚口音的英语但是不难懂,全程英文,先自我介绍,然后问对技术支持的理解,如果遇到很愤怒的顾客怎么办,自己的优势有哪些、挂了电话后发了一封邮件作为笔试,就是回复一个情绪激动要求退款的顾客email,限时二十分钟。只要英语好就没什么难度,目前在等通知,写面经攒人品。
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2 年前 发布
2
匿名用户
运维/技术支持
感觉靠谱
今天先是面试,然后再笔试,屋里是两个人,开始是自我介绍,介绍完后,男考官会问在项目中负责哪些部分,前端,后台和数据库最熟悉哪些,我答的是前端做得多一点,但是自己比较擅长数据库,然后问了哪的人。面试完后是笔试,三部分,一共27道题,一部分十分钟,考的试。
2 年前 发布
36
匿名用户
管理培训生
未通过
总共有三面,一面是群面,动手型的,大家合力完成一个手工作品,在过程当中有贡献,向前推动就可以了;二面是二对一,一个业务经理或主管,一个HR,提问主要是业务经理,自我介绍,为什么来溢达,还有一些结构化问题,准备一下就可以了,二面中也会有一些英文问题,需要提前去练习口语,总体感觉不错,很准时,组织很好,态度也舒服。
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2 年前 发布
63
匿名用户
运维/技术支持
感觉没戏
感觉没戏。不尊重人。面试官会嘲笑应聘者紧张,还面试的时候直接说应聘者写的项目是在浪费打印费,我觉得就算我们再不合适你们的应聘岗位,也没必要这样去嘲讽人家,技术面问的也不是技术问题,面试过程中反而过意在意应聘者上家公司的工作制作及办公软件,还一直在评价别人公司这样那样的问题,面试给人的感觉不是很好。
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2 年前 发布
1
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