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匿名用户
面试了职位:总裁/总经理/董事长助理
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面试者
总助/CEO助理/董事长助理
未通过
面试前让等了15分钟,老板在处理私事。办公室很小,位置偏僻,总共就老板和小助手两人。面试过程中,老板一副很傲慢的样子,提了很多刁钻的问题,还让小助手旁听并提问。后来因为回答没合她意,还下了逐客令,不欢而散。总而言之,是一次非常差的面试经历。不建议大家去!
包含6个问题,2个回答
Q:英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
未通过
HR一副凶脸,全面盘查老东家的具体工作内容,事无巨细,问你一大堆问题,整个面试基本上是她连珠炮的问题,而你只是被动回答,没有提问的机会,即使问了,也只是很敷衍的回答。HR就是一家公司的镜子,此公司慎重!
2 年前 发布
2
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
感觉靠谱
我面试总裁助理一职,先HR面,然后和总裁交流了3个小时,回去做了一个纪要和公司制度方面的建设方案,一周之后得到HR的决定录用通知。面试难度不大,主要还是考察专业和工作背景、个人的目标和价值观是否与企业相符合,以及诚信方面。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么从上一家公司离职?
2 年前 发布
1
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
未通过
HR很不专业,面试电话通知的时候我就很想提前通过电话了解和共享一些基本问题,因为是社会招聘,希望能提前沟通的问题就讲清楚再去面试,结果HR很不想在电话里面说就直接要求第二天下午去面试。 结果去了以后告诉我领导不在,草草的问了我一些基本问题,然后就没有了,明明九部委刚刚下文说不许问女性婚育问题,结果一来就问,很在意的话难道不能提前在电话里沟通清楚?浪费彼此的时间感觉就很不专业。
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2 年前 发布
8
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
感觉没戏
面试流程很清晰,应该是三轮面试,初试和复试加终面吧。等待时间特别长,面试官以肉眼可见的高傲姿态进行,效率低,问题全不在点子上,估计也是个业务水平比较差的人事,问题没有连续性和逻辑性。总之属于那种很老套的方式。
2 年前 发布
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
未通过
去面试先填表,一堆人围着会议室大桌子等着,总助这个岗位等了一个小时才轮到我,到了面试一个名叫高经理的女士先面,特别敷衍的问了两个问题,就没了。感受特别特别不好。第一,等的久,不尊重面试者时间。第二,面试前不是刷选简历吗,既然去面试了肯定是双方想进一步沟通了解,问了两个鸡肋问题就没了这是什么鬼。 最后,感谢看准网这个平台,之前面试公司也先来看看公司情况在选择去不去面试,希望更多的人可以分享自己的感受,每个人的时间都是有成本的,北京太大,您出去一趟辛苦~
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包含1个问题,1个回答
Q:住在哪里?
2 年前 发布
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
未通过
深圳,首先环境是好的,公司也大。但是如果是面试董事长助理的,就别来了,hr不看学历只看要漂亮的,身高也有要求话里行间就是问你家有没有钱,我还以为是个正经的工作,调查好做了资料带过去的,结果呵呵,人家就是看你漂不漂亮,HR头都不想抬一下,把资料往桌子上一扔,真的是扔,叉着腰,就不想听了。我知道这份工作肯定做不成,也没想做,就想了解工作是什么工作,能给那么多工资。 据我和她谈话,这个工作感觉就是那个方面的,反正不是啥好工作,好女孩慎入,自己有意向的就去做吧,公司环境是不错啊。感觉电视剧才会有的场景我也能遇上,这年头也是啥都有了。
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2 年前 发布
10
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