面经详情
匿名用户
面试了职位:工程署
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匿名用户
驻场工程师
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先是到公司填写一份简历,再被叫到2楼面见部门经理面试,问工作经历,工作经验之类的问题,最后问怎么人事你没有先面试你然后找人事的面试例行公事的问了一下问题就过来。
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Q:你对驻厂工程师做是什么的了解吗?
2 年前 发布
匿名用户
SDE
确定通过
先是猎头电话面试,包括英文面试。之后就是到公司一面。先是填写很多基本资料和人格测试。然后跟直接report的经理interview。接着是HR进行一些基本的英文确认。安排等待一段时间后,跟间接老板,一个老外interview。面试完后,很快就得到了通知。
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Q:简单介绍自己;职业经历;
2 年前 发布
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匿名用户
设计工程师
确定通过
首先是人事部给我打电话,通知我面试。因为我那个时候在济南,故而跟她约定到北京之后跟她联系。大约1-2天之后到了北京。打她电话的时候她在外面,就让我直接跟设计咨询部主管联系。主管先让我做自我介绍,而后又询问了一些我过去工作的细节,最后问到技术上的问题。回答完这些,他就问我什么时候能上班、对薪资的要求怎样。就怎样完成了本次面试。
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Q:1请你做个自我介绍? 2你为什么离开了原来的公司? 3薪资方面你又什么要求?
2 年前 发布
匿名用户
店务主任
确定通过
HR联系面试时间, 初试是经理简单的介绍企业情况,自我介绍,之前工作的了解,优势是什么, 复试是管理部领导,会重新自我介绍,提出工作中遇到的问题,告知你工作有困难,看你的反应。
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Q:工作中遇同事发生矛盾怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
CIM工程师
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到达瀚宇彩欣进入厂区时先到门卫处进行登记方可进去厂区,到达面试地点时,面试人员先拿出一份试卷,主要考一些计算机方便的知识,比如数据库SQL操作,C#语言,还有一些逻辑方面的题,很简单。过了30分钟后开始由主考问,问学习经历,家庭等等乱七八糟的事。还有考验同事的相处,对加班的意见啥的。谈了很久,结束后就由人事负责人过来问我的期望薪水,出来就告诉我面试通过了。
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Q:1、是否愿意加班? 2、学习经历
2 年前 发布
匿名用户
学术代表
确定通过
开始人来的比较少,所以等了一会直接进去,主面试官是大区经理,区域经理在后面坐。本来是两次面试,但由于刚开始来的人不多,所以直接一面二面先后进行。群面是简要的自我介绍,还有小组讨论,内容是关于幸福的关键词,三个。讨论出来爱、归属感、知足,然后我总结发言。由于是销售岗位,所以大区经理点评的时候,批判了满足感,增加了获得后的满足感,之后提问最挫败的一件事,对每个人点评一下,完成了,最后很意外的是直接宣布面试结果,被录取,下午签三方协议,由于感觉工资很低,没签
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Q:群面是简要的自我介绍,还有小组讨论,内容是关于幸福的关键词
2 年前 发布
匿名用户
资深专员
确定通过
直接和经理面试,当场告诉结果。
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Q:你觉得自己最大的优点和缺点?
2 年前 发布
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