面经详情

自荐到企业面试的，当时有在行业圈子里了解到企业有人力岗位的招聘需求，主动加的面试官（HRD）微信，主动争取来的面试机会，面试官比较职业，有亲和力，并坦言此面试机会是自己主动积极争取来的，面试后半段更多再给我讲以后的职业规划和注意提升的地方，虽然面试没通过，但感觉很棒。...查看更多

boss上约的，前台服务挺周到，hr来让做个自我介绍，才说了2句就打断，面试官连自己公司的业务也不懂，整个面试只有3-5分钟，hr一点耐心和专业度也无，面试官就是企业对外的窗口，折射了企业文化工作氛围等，挺后悔去面试。公司用的名称和网上挂的也不一样，用了某某网络科技公司，挺奇怪的。...查看更多

面试官不是专业的人力资源出身，就是其他岗位兼职的，没有详细的了解应聘者能力，也没作过往工作能力分辨，直接说工作比较辛苦和传统企业不太一样，说需要先了解企业。 面试通过上岗第一天，入职人事经理岗位看完了培训材料，被安排到前厅作服务员，美其名曰需要了解各个岗位。试用期前7天没工资，需要当一周或者一个月的服务员之后才定岗，感觉十分不靠谱直接离职。本人觉得以这种方式很难招聘到专业的人事经理甚至其他职能岗位。可以了解岗位，但需要直接安排到岗位工作吗，术业有专攻。 ...查看更多