面经详情
匿名用户
面试了职位:出纳
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匿名用户
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面前之前HR使劲打电话问我到没有(感觉这段时间不好招人,并且公司位置太偏的原因),去了填好了资料,hr面试,完了之后,感觉都有点希望,然后叫另一个人面试,这个人一来感觉就不友善,从头到尾就没笑过,看了简历还说这说那,亏我大老远跑去。 面试中据说加班很严重,然后第二个人又嫌弃我住得远,没得个像样点的担保,经验又不足了。真的是无语了,简历上写的清清楚楚,这么嫌弃把我叫去干嘛了?就仗着自己是家上市公司不得了了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
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邀请面试应该是双方都有了彼此的了解,而且通过公司发布的招聘页面的工资范围彼此合适的话才会通过平台进行到面试环节。如果觉得彼此不合适可以不用邀请面试,但是邀请了面试却在面试的时候刁难你的薪资需求以及工作经历。如果你是有梦想的但是没有经验的年轻人,劝你看看就算了。因为面试的时候你会因为没有工作经验以及自己认为的信任招聘薪酬范围而受到侮辱的话,奉劝有自尊的年轻人别在这里虚度年华!
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2 年前 发布
1
匿名用户
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我没投这家,是HR打电话给我叫我去面试出纳岗,但是半年后有转会计岗的机会我才去的。去了前台阿叔会给一张表填写,写完以后会通知HR来面试。一开始的男hr问的都是基础问题,例如住址,前公司的薪酬,是否单身,离职原因等等,不会问的很专业。大概6-7分钟后,说要找经理面试。 经理我觉得应该是比较强势的人,一进门先闭空调(这是一个三伏天),然后让自我介绍,在自我介绍的过程当中三到四次打断我,当我在介绍工作经历的时候,她问我学校是在xxx区吗?等等类似的问题。估计是看着简历就觉得不满意,问的问题也很敷衍,说转会计要跟着总监处理事务要求比较高(我觉得潜台词就是我不行?),她甚至问不出什么问题,最后扔下一句我找HR跟你谈。 一般来说会问一些对公司还有什么问题之类的正常流程,但是HR和那个经理完全没提。到这我大概知道没啥戏。我还问了HR啥时候有结果,他说1-2个工作日,会通知的。大家也知道这句话也就意味着最后肯定不会有消息。
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
呕血的面试。面试出纳的岗位,一面(笔试+人事),二面财务主管,三面老总(老总还问是否会喝酒唱歌),之后收到入职通知,确认了入职时间。在入职前的几天已经准备好入职的资料,在入职的前一天收到hr通知说还要面董事长,然后又再约时间面了老董,当天再次确认了新的入职时间。后来再次收到hr的电话,说入职前要做家访,hr+财务主管要亲自到我家家访。我简直惊呆了,我是本地人,一开始面试当时有问到是否愿意做房产抵押,我拒绝了,当时hr也没有说什么。没想到在最后的最后是这么一出。总结是从来没遇到这么奇葩的经历。后来我拒绝了入职。
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2 年前 发布
1
白日梦尽头
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暂无结果
一面 人事问了一些上家公司的工作内容,职业规划,感觉还行,当场二面了。财务经理和我大致说了一下职位工作内容,最后激励我初创公司一起努力,和公司共同成长。总体感觉一般,没有前台到处找不到人,公司规模也比较小,财务部门比较完善。
2 年前 发布
匿名用户
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视频面试的,问了关于资金管理的问题以及工作中自己的工作经验。主管问的不是很多,大概就是不大满意。3-6 月是单休,然后财务还是要加班,财务主管认为我在以前工作强度不大,她可能认为我每天准点下班吧,不过我以前加班都是被迫加班,而且也没加班费,假期也没有。当天出的结果,不像其他公司没有回复,也不知道被拒的原因,但是问了加班强度能接受多少,明确说了工作日加班没有加班费,但我表示要有加班费。
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2023-04-15 发布
匿名用户
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参加的是广东分公司的面试,财务主管一对一面(同时当天参加面试的人至少有5个),面试简单介绍过往工作内容,对方也介绍公司的基本情况。面试后有笔试的考卷。由于对方找的是趋向会计的,所以我过往出纳的工作经验并不符合该公司的要求。改善方面:希望人事做事更加严谨细心,发送的面试邮件内容是转发的,里面有其他应聘人员的邮件信息。
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2 年前 发布
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三川广告面试经验
三川广告面试经验:不算很大,也不经常招聘,反正很难面试上吧