面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源经理
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匿名用户
人力资源经理
未通过
面试的经理总监岗位,面试前先进行了电话沟通,问我孩子多大,我说不要孩子,hr就是不相信,像查户口一样把我家庭人员和我老公的家庭人员查个底儿掉,家庭背景和家庭情况全都摸清了,没了下文。我既然做到经理职位了,hr对人最起码的信任都没有,让人寒心。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
未通过
2018..9参加面试,岗位人力经理,新来的人力总监来了4个月左右要离开,因为公司之前的业绩逐年下滑,纸质杂志的销量下降,公司转型做线上新媒体,公司要从新招聘团队,和人力总监的发展方向不符,因此要离职,大概聊了一会,自己的意向不大,因此没考虑,公司在万达广场。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源经理
确定通过
面试区域人力负责人,两轮面试,一轮区域总,一轮总部人力行政总面试。面试都通过了,结果负责面试跟进的HR很久不回复,然后沟通是否接受下一级岗位。而且中间每次微信留言很久不回复,最终这个烂尾一点都不职业。两个面试官还是不错的。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
确定通过
充分展示你既往的工作经历中的实在业绩,要有具体的案例及业绩做支撑。通过既往的工作业绩,要表达出你的专业能力水平。过去的行为展示了你的内在,这点很重要。如果是职能管理岗位,要有一定的全局观,要做到见山不只是山,要有经营高度。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
感觉没戏
应聘人事经理岗,直接跟HR简单聊了下,因为人少,总共30多人,说是人事经理,其实跟专员差不多的活儿,过了一会说找副总来聊,出去几分钟回来说等会儿有客户要接待,等通知,基本知道不合适了。 说下我的感受吧,办公室拥挤得有点吓人,比较乱,三排5人左右的办公桌,只听见敲键盘的声音,死气沉沉的,周边宝安图书馆,像新开发的一样,比较冷清。HR给我填的表格身份证号码是16个空格,我也懒得说了, 白跑一趟。
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包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍、招聘渠道和实施等。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源经理
未通过
我觉得给我面试的人不管是从谈吐、穿着、气场都很low,真的是很接“地气儿”,不愧是搞农业的,非常后悔去参加面试。从前期的接待,到问答的问题,体现不出一点人力资源的专业性,这样的企业能做成知名品牌,也真是厉害了!希望企业从人力资源抓起,有优秀的面试官才能招到优秀的人才,希望企业越搞越好。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
未通过
面试很复杂,先是交一份个人简历,后来需要填写各种信息表,还有性格测试题,写完就等着,大概一个小时,前台先面试,然后让回去等消息,一周后通知复试,面试官自我介绍是招聘专员,再等了一周说是老板面试,到了之后是个培训部的人员面试。 后来等待一周没有消息就继续面试别家公司,都入职新公司一周了接到消息让去4次面试放弃了,当初是很看好新能源才投递简历,面试流程繁琐,沟通素质也不高。
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2 年前 发布
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