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匿名用户
面试了职位:风控
感觉靠谱
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匿名用户
风控
确定通过
因为是团队跳槽,没有约在公司面试,约在了公司附近的星巴克,hr总监面试,就是大概聊了下目前的工作内容和职责,然后介绍了下公司现在的情况和基本岗位要求,没有专业人员面试,因为这个岗位的上级也是我们团队的老大,所以只是走个流程。
包含1个问题,1个回答
Q:你现在带团队么?几个人?平时怎么管理的。
2 年前 发布
1
匿名用户
风控
感觉没戏
两天三轮面试,第一次没人事接待,给杭州总部人事电话,临时给安排一人;问的问题:自我介绍,项目描述;第二天是个领导,问的问题:自我介绍,项目描述;接着第三面,问的问题:自我介绍,项目描述。两天后杭州人事通知正在走岗位流程,让提交薪资证明,把半年流水发过去。 第二天,微信告知,岗位不匹配,职位不匹配让发什么工资流水!我看有人也遇到过这情况,赤裸裸的骗取个人信息。大家面试长点心!
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2 年前 发布
5
匿名用户
风控
未通过
两轮面试,第一轮是hr,hr很专业沟通的同时也介绍了公司,第二轮是用人部门,主要询问如何搭建风控体系,风控体系优化,主要自己以往工作与此岗位不是很匹配,面试全程无压力,比较轻松。公司距地铁站稍远,大概15分钟路程。
2 年前 发布
11
匿名用户
风控
未通过
hr找到我的,我自己主动说业务背景不太符,她说没事电话面面看,部门的人也看了说可以。结果一个总监电话约的,聊完了约面聊,我请假去了,结果他人不在上海,这是第一个坑。 总监的一个下属来面,说我业务背景不符合(这点早在hr找我的时候我就主动说了),这是第二个坑。 然后轮番又来了6-7个人面试(不是6-7个人一起,是分开),最后我期望的工资差异太大(那你找我干嘛呀),这第三个坑。奉劝各位去面试的人千万问清楚。
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2 年前 发布
18
匿名用户
风控
感觉没戏
其实我也不希望人力只是为了完成自身KPI才找我来的,人力蛮厉害的、素质很高、约的11点、我来早了。她在Boss直聘主动联系的我、聊了很多、经历什么的、差不多一小时、本来她打算11点通知领导对我进行二面、但是我对薪资期望较高、所以被pass掉了、招聘写6-8K,实际最后到手可能才五千、这在北京连基本生活都保证不了、但是也是因为自己跨行没经验吧、反正也觉得可惜。公司环境不错!感觉挺好的,唉。
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2 年前 发布
匿名用户
清算风控
未通过
初面,面试完甩出一套10页的题出来,让1个小时内做一下,我也是惊呆了,我觉得这个事情要提前讲一下吧,因为没跟领请假,我就草草做了做,半个小时交卷了。 终面,四个面试官,我觉得有些面试官的问题挺不专业的,而且只是一个基础岗,我也不知道为啥搞这么大阵仗,初面的时候说这是一个偏结算的岗位,终面的时候问的都是风控的问题,自己准备也不充分吧。 不过听别的朋友讲,这家国企里面人际关系也是挺乱的,分编制内和编制外员工,对待“嫡子”和“庶子”也是差别很大,只是听说,不知道具体是不是这样。
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2 年前 发布
6
匿名用户
风控
确定通过
通过视频一面。问了跳槽原因和个人情况,面试官比较和蔼,持续了八分钟,难度不大。面试过后几天通知笔试。笔试包括单选多选判断,简答题对风控理解。作文八百字。时间150分钟,比较紧迫。希望笔试通过,进入后面的面试并能最终顺利录取。攒人品!
2 年前 发布
3
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