面经详情
匿名用户
面试了职位:银行柜员-外聘员工
感觉没戏
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匿名用户
文字秘书
感觉没戏
进行了第一次面试,好像有第二轮,但是工作人员也说不知道几时能通知是否通过一轮面试。投递的是广东省汕尾分公司-文字秘书岗面试方式为10-12人一组,无领导小组讨论,要积极主动发言哦,大胆一点,想问题全面一点,最后面试官会说谁来总结发言?觉得自己不错的话可以踊跃一点。 接着就是半结构化面试,面试官提一个问题:你希望你的领导是怎样的?然后每个人都要回答。最后就是个别有疑问的面试官对个别同学的简历提问题,主要是问你投递的地区没有指标,愿不愿意去别的地方什么的。以上!希望你们加油哈~
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2 年前 发布
11
匿名用户
韩语实习生
感觉没戏
这是一次很漫长很难,但感受很好的面试。花了快两个小时。首先HR面,很温柔很细致很专业,说用英语介绍太紧张说不会也混过去了。接下来是中国籍的韩语小姐姐来测试韩语,也是很好的小姐姐,可惜我口语太差。然后HR回来告诉我我口语不太好,做不了采购,安排我去财务那边,让部门经理来面试,等了十几分钟说经理在开会没空面试,之后直接通知我结果。 总之就是很专业的面试,没想着要一次面三轮。总结就是,还是先提升自己吧~
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2 年前 发布
11
匿名用户
海外留学生管培
感觉没戏
三个人一起进,群面。面试官主要看简历。先是一分钟轮流自我介绍,然后面试官提问,海科最吸引你的地方是什么。留学经历给你带来什么体会。然后面试官再针对每个人考取的证书提问,结束。感觉没有给予个人发挥的地方,面试纯属走流程。男性会占绝对优势。
2 年前 发布
1
匿名用户
综合柜员
感觉靠谱
一面就是小组面,好像这个行呈现女多男少的趋势,我一个男的跟五个女的,然后就是别紧张,提出有利小组的回答,就可以稳过,然后二面是结构面,多对一,不知道为什么完全不紧张,然后跟我说我比较适合当理财经理,让我考虑一下,准备一星期面试5分钟也是可以。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要来杭州。
2 年前 发布
16
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
一面:常见的无领导小组面试,一组10人,每人面前一份材料,大意是某废料处理公司与某化工厂订了合同要处理一批废料,但是环保局认为废料中可能存在一种难以检测的有害物质,这种物质对环境污染很大但是目前的法律尚未有对倾倒这种有害物质的处理办法,如果公司倾倒废料,即使真的有有害物质也不会受到惩罚。问大家支持倾倒还是不倾倒。一面通过率比较高,只要积极发言、言之有理基本都通过了。 二面:常见的结构化面试,HR+业务部门领导,六七个面试官对一个求职者,先自我介绍,不太卡时间,然后就几个常规问题:你觉得你能去哪个部门哪个岗位?你可以接受调剂安排吗?等等。没有专业性问题,感觉面试官有点累了不想一个个问那么详细。
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2 年前 发布
8
匿名用户
工程勘察
感觉没戏
作为一个非本的没什么经验的专业研究生 感觉没戏说是过两天给通知 能看到这些信息那么你的成功概率将会增加 主考官先让你介绍自己 大约两分钟 然后各种问你问题 这时候绝对会有坑 会问你工作的动机等等 总之还是看看面试经验 看看面试的坑怎么躲避会有好处 祝成功
2 年前 发布
5
匿名用户
猎头顾问
未通过
先投了简历给HR,后来约面试,初次面谈是先跟行政谈,前台的小姑娘问了想做哪个方向,然后就找了一个行业的Leader过来聊,问题很直接,为什么想做猎头,对猎头有哪些了解,过往工作中遇到问题怎么跟上级沟通协调的,那个时候对猎头一无所知就是想试试,看看猎头是怎么工作的,当时面试官应该很急吧,嫌我说话太啰嗦,我也是一脸闷逼,可能是没看上吧,挺糟糕的面试经验。 后来从其他人那边了解到了猎头的工作状态,也能理解他当时为什么那么急躁吧,但是从专业HR面试的角度来看,印象非常差,后来来了一个公司HR的负责人,问我是否愿意考虑去做公司HR,当时果断拒绝了。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么想做猎头,对猎头有什么认识。
2 年前 发布
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