面经详情
匿名用户
面试了职位:UI设计师
未通过
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匿名用户
UI设计师
确定通过
我面试的岗位上UI设计,到公司门口就觉得这个坏境是非常好的,去了前台填写了一份纸质简历,然后由部门负责人先面试的我,主要是了解我个人的一些工作经历,还有就说看作品,从作品中看设计水平,对作品每一像素的细节提出相对应的问题,让我来解答。 面试的老师非常专业,面试效率很快,面试中提出的问题很全面。接着就是人事来面试,主要介绍了一下公司的文化企业和公司未来的发展前景,总的聊下来感觉公司未来的前景很好。我住的离公司有点远,公司的环境,部门负责人老师钉专业度,让我很想加入进来。
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2 年前 发布
1
匿名用户
UI设计师
未通过
面试官非常臭脸,没礼貌,基本臭着脸面试,面试是套方案的,实际团队里很本没有这个hc,我腾讯出来的同学去面试照样是笔试套他们现有业务的方案,然后交了sketch源文件说不通过,主要是让我们交sketch源文件就很可疑。
2 年前 发布
1
匿名用户
UI设计师
确定通过
首先坐下给倒了杯水,然后面试官过了几分钟来了,开始面试环节。 1、先让自我介绍; 2、问对公司产品的理解; 3、问以前的具体工作内容; 4、接3,具体工作中再拆成细节问; 5、问年轻人对工作的看法; 6、压力测试; 7、谈妥确认入职。
2 年前 发布
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匿名用户
UI设计师
确定通过
经历了3轮面试。先是部门直接领导人面试,主要了解之前工作经历,作品输出,考察个人性格和团队是否符合,也会了解薪资情况。2面是部门老总面试,了解的情况和1面差不多,主要还是看是否符合团队整体氛围吧。3面是HR面试,具体谈薪资,福利等。
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Q:年终奖要在面试的时候自己谈,不说的话HR也不会主动提。
2 年前 发布
1
匿名用户
UI设计师
感觉没戏
面试UI设计师的注意了,该公司常年挂着招聘信息,你去面试了却发现他们根本不招人,不知道根本套路是什么,问面试官为什么不招人还要让我来面试,竟然回答在储备简历,一点都不尊重应聘者,大家只能花精力和时间车费去浪费时间。
2 年前 发布
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匿名用户
UI设计师
感觉靠谱
面试的是人事管理岗位,结果面试完了以后就成了他们的学员。面试官各种问你,让你觉得自己很差劲,然后开始鼓动你在他们家学习培训,各种保证什么的,然后你稀里糊涂的就开始学习ui设计了。好在教学还真的不错,3个月的培训下来,确实还是能学到一些东西的。
包含1个问题,2个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
UI设计师
确定通过
到了公司之后先填了一份问卷,职业规划和遇事处理方式什么的。然后进行面试,同时三个人一起面,美术总监、项目经理和HR,整个气氛挺轻松的,是聊天的状态。问了喜欢的游戏有哪些,对slots有多少了解,最后HR单独聊了薪资。公司环境一般,工位挨的很紧,各种线纠缠在桌子下面,感觉很容易有安全隐患。
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2 年前 发布
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Tom
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Tom面试经验:公司没有产品经理