面经详情

如果要去面试的话，有几点提醒： 1.记得带身份证（绝对要带不然进不了门）； 2.可以的话带成绩单； 3.不用自己带简历过去了。 说到这几点觉得打电话通知面试的小姐姐不是很专业了，起码，贵公司门禁需要刷身份证登记才能进，最好提前提醒吧，结果通知电话和邮件完全没有提到。 ...查看更多

面试一共两轮，第一轮电话面试，问些基本技术问题，一般都能过。 第二轮分三个面试官，分别是同事，小领导，大领导。同事面的问题还算常见，小领导问的就比较细了，比较希望你对技术方面有自己的见解，大领导还是问些比较general的问题。 最后面完需要做个笔试写个邮件。因为是IT技术支持，服务很多英语国家客户，所以个人认为面试中英语能力相比技术能力更重要，最好能提到自己的好学精神。 ...查看更多

之前人事专员打了好几次电话。询问了比较详细的个人情况。问的比较详细，最后感觉挺靠谱的时候，她决定和我约定时间面试，第二天中午去的。感觉公司比较占地挺秀气。办公大楼生产大楼就是同一个楼。见了财务的领导。财务总监个人素质挺高的。谈了自己。谈了公司，谈了待遇，一切都很顺利。最后没能入职公司。但感觉公司的职员挺OK的...查看更多

见面后算是比较热情的打了个招呼，然后填了份表格。简历呢我自己带的，给了HR，他看了看。接下来就是提了几个问题。由于本人以前就是干这个行业的，而且干了将近8年，也和天津直信某部门的人很熟悉，接触了好几年。其实好多人我都认识，就是过来看看现在有没有什么变化。并不想通过内部关系这块踏入此公司其实问题就说了一个。 然后就聊了下薪金的事情，问我预期，我说6K税后，他笑了笑，当时我就明白是什么意思了。感觉继续聊下去也是多余的了，我估计他也是这么想的，寒暄了几句，我就走了。 ...查看更多

自带简历很不爽，然后让你“前面走左拐去机房做题”！然后又电脑上填了一遍简历信息。面试官首先说苏州和上海的工资有差别，然后一副我好牛呀，必须碾压你的态度，用他以往的经验来推测你的工作内容，然后得出结论你的工作很浅。我的能力弱不弱不重要，重要的是他都搞不清自己工作岗位到底需要哪种能力的人才。 如果来他家还做和以前一样的工作，我还干嘛来浪费时间。不过见他是前辈的样子，也就随他以为了。公司再大不见得工作就快了，反正要是有他这样的leader我是不快乐的，pass。 ...查看更多

这个职位名称是技术支持工程师。职位要求不高，属于entry level，非软件专业出身英语语言能力优秀的人还是有机会申请的。面试先是电话面试，外籍负责人提问，主要检测英语日常沟通交流能力，不难。复试由部门经理和小组长面试，主要看技术英语理解能力和应变综合能力，好好准备也不难的。...查看更多