面经详情

打着招聘的幌子，以忽悠钱为目的，培训机构。首先填一份信息表格，包括身份证号、父母姓名年龄工作单位、掌握技能等等一系列问题。然后是一个温柔的小姐姐来面试，之前填的表格也不看。她先问基本情况，不管能力怎么样，都吹嘘该“公司”多么厉害，说是软件外包公司和很多大公司合作，做人才外包什么的，说是发展前景非常好，工资比较高。然后推荐在“公司”培训4个月左右，培训期间还能发一两千块钱工资。很诱人！ 其实签订所谓的合同，是一份贷款协议，一共21800元。分期还款一年，每个月还款1800元。看你犹豫卖不卖身时候，小姐姐嘘寒问暖、套近乎、怂恿、引导达成协议。小姐姐看时机差不多成熟了，还是比较着急让你签订合同（卖身贷款协议），这样她就能赚提成了。大家小心！他们培训机构每天都会骗很多人去“面试”。 ...查看更多

1、上来笔试，简历都不要看的。题目(Runnable有哪些方法) (字符串==堆栈存储) (创建线程方法) (Lock对象和synchronized区别）（创建同步方式）（空对象引用私有静态方法）（1-100取出不存在的数字)(1-100存在重复数字，取没有出现的）（两个有序链表合并）（一个数组把能除以3的放前面不能的放后面排序）两个链表合并代码题没写，不让面试，写了后说笔试没合格连面试都没有就给打发走了； 2、公司这样的形式面试，都没告诉面试题死在哪里，直接不合格，可能合格分得打满分吧； 3、公司环境一般人很少，环境压抑，公司技术感觉显得有些牛(虽说连面都没见过)，这样的面试态度估计人也不好相处，本人从业时间较长面试大大小小公司得3,40家了，如此公司，也只能如此一般了，求职者请绕道，别浪费我们宝贵的时间。 ...查看更多

只面试了一些吧，面试官看起来年龄不大，但是问的问题有点爱炫耀了，问得最多的就是你知道某某某吗？那你有看过源代码吗？那它是怎么样实现的吗？我服了，一两个还好，问多了很烦，而且都是没多大意义的。还有一些问的基础知识，比如设计模式，数据结构，多线程，还有就是看你的项目经验了。...查看更多

首先电话面试，首先介绍自己还有项目，然后问了我一些spring aop实现原理和用到的设计模式，还有io方面，多路复用到tomcat用的什么io模型。然后现场面试，两轮。都是技术面只不过最好一个面试也会有hr参与。主要问了多线程如lock和synchronized区别，还有线程的状态转换图。数据库问了最左前缀匹配原则。...查看更多

苏州java实习生面试 string和stringbuffer的区别 stringbuffer是不是线程安全的 说下集合类哪个map是有序的哪个map是线程安全的 线程有哪几种实现方式 除了syncronize还可以怎么加锁 get和post的区别 mysql分页是哪个关键字 springmvc从前端到后端传递过程spring ioc 和aop@responsebodytry 里返回会不会执行finallymaven干嘛用的 无笔试 照着简历问 比较基础...查看更多

本人大三出来找实习，去了这家公司后，问了是否有项目经验，简单的个人爱好，一些简历上的小点（很简单）。之后让去做了一份50道的java测试题（微信扫码），全是选择，42/50。 之后人事经理说，啊，你刚出来没有经验，只能给你一两千的项目津贴，在这干两三个月吧，之后才能有工资。或者来我们这培训，之后送你去月薪八千以上的大企业。总之，要么两千干苦力，要么花钱来培训。 ...查看更多