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匿名用户
面试了职位:贷前风险管理岗
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相关推荐
匿名用户
信贷管理
感觉靠谱
第一轮群面,当时抽到很坑的语言和推广模式,然后面试官带着我们复盘了一下。第二轮和第三轮都是单面,主要针对简历上内容提问,有的会问很详细,需要自己能对实习内容说出点东西,不管是背景还是对实习领域的认识。第二和第三轮明显很大区别,主要就是面的人都不一样吧,offer反馈给得确实有点慢。
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2 年前 发布
41
匿名用户
信用分析员
未通过
进去先是完成一个个人信息的表格,另外看一份公司的财报,针对公司的四个方面进行评估,我本身没做过财务工作,所以不太会写。然后是跟HR聊,人很nice,问的都是个人基本情况和你对于职位的了解。第二轮,跟你小组的manager聊,没什么太专业的问题。但我报告写的实在不怎么样,最后还是凉了。
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Q:问了你能接受最低的工资是多少。
2 年前 发布
2
匿名用户
信贷管理/资信评估/分析
未通过
收到短信后去来安路风管一楼前台登记,然后六个人进去,先做正反一张纸的智力测验选择题(不难,注意时间),然后是120道听录音的性向测试,然后分别把人叫到另一个房间面试,一面后有二面甚至三面。 非信贷方面甚至非金融专业的学生,无论往届应届,我不建议你们来这里浪费时间,因为你们对信贷审批的完整内容根本不清楚。在其他银行做过类似内容,或者审批过小额贷款的人到可以来试试,不是很卡学校。
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包含1个问题,1个回答
Q:在你的个人经历里提一件最让你印象深刻/后悔的事。
2 年前 发布
匿名用户
信贷管理
感觉靠谱
一面是分行的领导,二面是总行的领导,一面的多对多的面试,首先是自我介绍,然后会逐个询问一些与之前工作经历相关的一些问题。二面是多对一面试,首先也是先自我介绍,接着会询问一下对岗位的认识,以及上岗之后如何开展工作等。
2 年前 发布
1
匿名用户
计算机技术岗
未通过
开始就是自我介绍、为什么来本公司、关于实习经历的问题;因为是招行掌上银行的使用者,所以被问对目前招行的app有什么看法,对比其他银行的优缺点;他们主要想找java程序员,我的Java理解较浅,提前结束了面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
信贷管理
感觉没戏
1:一共2轮,面试官由专业面试机构人员和农发行领导组成,共计4人; 2:流程:资料审核-签到-抽签(一组十三个)-无领导辩论(银行现在应该重视以客户为中心还是吸引培养熟悉话人才)-半结构化面试(一分钟自我介绍-简历追问); 3:HR有点严肃,但是农发行领导很和蔼。
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2 年前 发布
3
匿名用户
信贷管理
感觉没戏
笔试感觉特别好,英语方面有优势,考前也碰巧看到了所有的常识题,满心欢喜去面试,体验特别差。写着收若干人,感觉去了好几十人面试。面试特别水,也没有英语问题。最后几个进去的基本不问专业问题,五个面试官只有两个问了问题,场面一度十分尴尬。感觉这样的面试完全体现不了是否符合这个工作岗位,特别水的面试,极大的可能性怀疑已经内定。 希望这种国企内定了就不要浪费其他面试者宝贵的时间。听说总行相对公平很多。福建还是避免不了,毕竟这个岗位可能也就不太注重能力把。
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2 年前 发布
1
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