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匿名用户
面试了职位:网络工程师
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匿名用户
网络工程师
确定通过
普通岗2轮,优加岗3轮(多一轮情景面试)。第一轮无领导小组讨论,10人一组,看资料五分钟,讨论十分钟,总结三分钟,很简单,注意表达出自己的观点就没什么问题。第二轮,给个场景问题,设计出一个方案计划,简单描述即可,过程中用到哪些技术协议等等,很基础,通信计算机相关专业的也没什么问题。其他岗位的问题不清楚,销售方面猜测应该也是让给个销售方案说说理由之类的吧。 第三轮,就感觉是聊聊天,问问简历上的问题,岗位看法,来公司的理由,家庭情况,薪资待遇,应该是看看你来之后的稳定性。
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2 年前 发布
1
匿名用户
网络工程师
未通过
hr很水,当时在深圳面的,薪资非常低,但是当时觉得是家互联网公司,可能有发展空间吧,本来就是想聊聊,后来随便做了一些题,最后连聊的机会都没,太不客气了,薪资在5K左右还想招人。真的太嚣张,后来直接拉黑公司了。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
确定通过
一面:会问你大学所学主要科目,讲一讲你学到了哪些知识;讲一下你对于通信的哪方面比较了解擅长(我就把2G3G4G5G拉出来讲了讲原理,然后讲了一下TCP/IP协议,IPV6之类的);问你英语水平,特指口语和理解;会问你出差时间,城市意愿,是否愿意出国,能海外出差多久;对于薪资预期;(我是面的最好的那个,三批人面了我,主要自信一点,说话逻辑好一些,把自己优势展现)。 二面;线上综合测评,网上好好做一做就行,其中包括行测,行测是计时的,提前准备一下,不然一下子懵来不及的,字数比较多来不及看; 三面:会有电话问你,这时候就是对应部门来找你问你我这边有个岗位怎么怎么样,具体做什么,时间地点待遇如何,推荐你主动接受,都很满意,都愿意都行这样回答,这样答你基本可以等着签约通知了(像海外的岗位我自己推掉了,一年出差时间太久)。
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Q:你父母,爱人同意你出差吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
网络工程师
感觉靠谱
我个人在面试之前做过开发和网络运维,所以面试问的基本就这两个方面,深度一般。首先是笔试,之后是两轮技术面,然后是hr面。面试主要问了这几个方面:Linux系统的基本命令,Web容器的基本配置,网络设备的基本配置和设计,数据库的简单操作。
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Q:Linux系统的基本命令,Web容器的基本配置,网络设备的基本配置和设计,数据库的简单操作。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
未通过
一面部门经理通过后,二面是在中关村,一个副总,也不知道叫什么,自我介绍还没说完,就开始打断,各种刁难人,拿我简历上的东西,测试我是否说谎,上家公司离职原因,上家公司薪水,上上家公司薪水,离职原因等,就感觉各种不爽,感觉各种刁难人,感觉老想给我吵架。 最后测试我是否说谎,给我来了句,谈薪资的人给我打电话,明显的推脱的话,就是不想用你怎么着吧,面试得有眼缘,没眼缘,你再想干这份工作,也面不上。
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2 年前 发布
1
匿名用户
网络工程师
感觉没戏
面试官一直追问OSPF的细节,问的非常详细,一些很细的知识点由于我比较久没复习(非网络专业),因此想不起来,于是我想把面试内容引导到我熟悉的方面去,结果那个面试官就不让我转内容,抓着OSPF一直往深处问,不给我展示我的知识体系的机会,体验很不好。
2 年前 发布
1
匿名用户
网络工程师
确定通过
首先是人力在OA系统发公告,要内部招聘,报名完成后由人事组织面试,就是部门经理,副总,总经理进行面试,或者其他分公司视频面试,面试完成后基本就可以确定了。如果面试自己在的公司,那么基本都是知根知底,就是走过场。如果是其他分公司,那就看个人表现和自己上级的评价了。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么你觉得你适合这个岗位。
2 年前 发布
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