面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
销售
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总体上很中规中矩。我是内推进来的,之前的团队长我都认识,寒暄了几句就过去了,后面是人事主管和销售分钟,了得时间比较长。主要是一些客户留存和客户匹配度的问题,还有感觉一个人的正能量。网信尤其是注重:不招懒人,不招是非之人 。
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Q:目前的客户存量是多少。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
投了简历,统招本科,HR直接电话约谈。leader也会打电话,看情况吧。成都总部面试地点天府三街那边,还可以,交通比较方便。面试问题简单,就几个简单的行业了解程度 个人工作习惯什么的。 稳定性好的基本就给offer了。
2 年前 发布
5
匿名用户
品牌顾问
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校招流程:经历了招聘场初面-群面-HR面试-区域经理面试-笔试,最后还有一轮店面实习。HR很nice,主要考察 性格是否做销售,一般性格开朗、表达能力较好、逻辑思维清晰的问题不大;是否可以接受专卖店销售的工作,以及周围人对你工作的看法。
2 年前 发布
7
匿名用户
销售
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在高德大厦,属于他们的办公地点之一,环境一般,牡丹园地铁站下车走8分钟左右。因为没有经验,所以面试官会简单讲解工作内容,面试官态度认真,礼貌。我这属于技术类型的销售岗,所以还会有入职培训。从面谈中了解到,销售更具体的工作内容,譬如应酬,譬如到甲方办公处销售自家产品,口才脸皮都要有。 后来惊奇的发现,学院路某985院校上课用的投影整套仪器是他们家的。
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Q:介绍自己。
2 年前 发布
4
匿名用户
销售
感觉靠谱
我是在寒假的时候去面试的,自我感觉良好。一共经过三轮: 1、投递简历; 2、网络测评; 3、现场面试。面过程特别简单且轻松,先做自我介绍然后就根据你的简历和所介绍的内容进行提问,就像是大家在一起聊天一样,气氛很轻松的,放自然一点就可以了。
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Q:你比别人与众不同的地方?
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
面试过程分为3部。 第一部是HR或者直属上级,一般是了解个人情况,评估个人情况。之前工作经历等等。会涉及商超日常工作方面,包括进销货物,退换货,促销人员管理,回款情况,代理费用管理,促销活动制定。 会有纸质面试,第一道类似排列组合吧,第二道是写邀请函,第三道制定方案(个人没有这方面工作经验,就凭借生活常识写了)。感觉如果有日语基础,感觉会有加分项。
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Q:退货问题?
2 年前 发布
5
匿名用户
销售
确定通过
实习是学校举荐的,所以没有参加面试就进去了。原本打算扎根,可无奈前景不详,所以实习期满就走人了。工作是在网上找的,内容是销售。面试前错过了两次机会,第一次是老板没空,第二次是我没空,第三次终于成功,可以说是不容易。 见到老板前无数次想象是个怎样的人物,结果嘛,恩,女强人。面试过程比较随意,老板翻了翻我的简历,问着一些流程式的问题,最后老板问,愿不愿意去克服自己的短板(本人略内向),我当然是回答:愿意!然后,我就被录取了。销售可能是最容易通过面试的职业之一吧,我个人感觉。
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Q:老板问我:你愿不愿意克服自己的短板?尝试跟你之前专业毫不相干的职业?
2 年前 发布
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