面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
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匿名用户
运营
未通过
稍微有能力的就别来了,面试之前我查了一下是乙方公司,说是上市公司,但是去了之后不到20人,而且环境特别差,有种被忽悠的感觉,说白了就是各种去给卖命干活,没有一点提升空间,面试的时会吹的天花乱坠,但是工作内容完全不符合,稍微有点经验的都能感觉到,这是一个空壳公司!
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2 年前 发布
5
匿名用户
运营
未通过
就参加了一轮,奔着运营去的,本来以为会做网络优化,谁知道说来说去还是销售?工资底薪大于2500小于3千,绩效固定一千多,加一起才四千多,自我认为绩效肯定凭自己的能力肯定拿不到,所以在一面中就直接表达了不适合这个职位的意思,值得称赞的是人事的态度,非常耐心。
2 年前 发布
9
匿名用户
运营
确定通过
从传统制造业很艰难的转型,虽然是互联网寒冬,但是依旧是前沿的行业,想要尽快投身进来。运营相对来说门槛较低,对相关的经验要求不严格,因此选择了这个方向。通过几轮面试和面试官的沟通以及自己的深度了解,又让我对于运营有了新的理解。运营不是简单的看看数据分析分析做做表格,而是实实在在的为客户解决问题,通过最贴近用户、高频的与客户沟通的方式去了解客户的需求究竟是什么,而不是隔着屏幕胡乱猜测,看数说话。 会小二的运营是个非常不错的把握客户画像和场景的岗位,未来也有更多的可能性。很荣幸收到了offer,应该会是个不错的经历。
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2 年前 发布
4
匿名用户
运营
未通过
一面的时候就是CEO,问的问题也比较常规,问的简历上的经验多一点,然后问他一个问题,然后就是隔几天发邮件被拒。应聘的运营管培生,在西安,去面试的人特别多,说是只看能力,其实什么都看,而且挑的很厉害了。应届生运营专业不对口还是很难找到工作了。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营
未通过
公司在招管培生,一轮面试良好,问薪资就是一串套话,没回答。那好,可能是同时面试两个人,不好回答。二轮再问,结果二轮面试是经理面试,对薪资还是同一套说法,我问应届最低多少说了2800,然后面试结束。果然最后挂了。 想来互联网公司的就去吧,别在乎钱少,武汉这边没个钱给的多的。注重薪资的建议和hr真诚沟通一下。
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2 年前 发布
12
匿名用户
运营
未通过
boss上邀请我面试的,我是有相关经验过去的,面试的时候是一总监过来,然后让我自我介绍完了,就说差不多了,你先走吧。5分钟不到的面试,我觉得很不尊重人,即使不合适,最起码我过去花了不少时间,在那里等了将近两个钟,一上午时间就给你一个那么不尊重人的面试。你的时间是金子,我的时间是草莽?好吧我不是键盘侠,大家可以自己去感受。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营
未通过
面试官非常不专业!面试的时候一直低个头看电脑!时不时说等一下我回一个微信哈,回完之后又开始问,然后说哦这个刚才问过了,简直无语!面试的时候才看简历,又说经验不匹配!关于产品的定位和运营框架逻辑混乱还抱个膀子一副大爷的样子,简直浪费时间!
2 年前 发布
2
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