打电话来通知面试,然后发邮件,留了一堆面试题,是要直接写方案甚至文案的那种,基本就知道是个啥套路。一般都是初面完留个题目或者要看看之前工作中的方案的,索引倒是直接。
面试当天去了,人事小姑娘就看了下完成的作业情况,感觉对写的不是很满意,然后聊了特别细致的岗位工作内容。还说到在华东区的业务团队,是在华北区做得不错的前提下新拓展的。最后,又暗暗问了下,如果给机会重新做题,能不能做得更好? 真到了我问业务的开展情况了,人事又回答不上来了,呵呵哒!想说的是,你们这一留学中介机构,到底是人事部还是市场部管业务线?能不能让专业的人管专业的事?
...查看更多