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匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
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匿名用户
Java
感觉靠谱
到前台,登记,然后给hr打电话,接着接你上去面试。 1面技术面。搭建Redis缓存高可用集群,高并发下如何正确优雅的使用缓存,设计缓存要注意什么本地缓存用过哪些框架?分布式缓存:缓存一致性、缓存命中率、缓存冗余; 2面技术面 手写代码。死锁定义;如何避免死锁 乐观锁,悲观锁,使用场景? 设计一个分布式锁 l常见的锁有哪些? 3面技术面 畅谈。 4面hr谈工资
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2 年前 发布
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匿名用户
Java
感觉没戏
在浙江财经大学一个学院里面面试的,环境不好,不过反正是去工商银行外包,这个无所谓,面试官态度还可以,但是没什么笑脸,就问一些项目架构里面的东西,也没问什么基础的,然后就说等第二轮面试通知,很无语,外派还需要面好几次的吗。
2 年前 发布
3
匿名用户
Java
感觉没戏
1、一个技术哥们和一个女士上阵,首先自我介绍,然后介绍在公司所负责的一些工作; 2、然后各自问了一些问题;技术的问题不多; 3、项目管理的五大过程域; 4、JVM内存分配; 5、springmvc和springboot的区别。
2 年前 发布
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匿名用户
Java
确定通过
首先会分组,每个组都会有一到两个java工程师和几名售前组成一组,然后会出题,每组必须快速作答,然后会给自己的组起名字,并且做海报和口号,最后根据每组得分,和监组人看每人得分数进行第二天的笔试通知,都是看你面试岗位的技术题,笔试之后就是面试,技术和一些你对宣讲会的看法. 之后就是等人家审核,过了话就会通知你进培训,从北京调过来的人,进行技术培训,然后每个礼拜进行审核考试,完成指定任务就通过,每天100元的工资,审核不通过就会被淘汰,最后剩下的几个人进入实习期,最后通过实习期就是正式员工!
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为我们的宣讲会怎么样.
2 年前 发布
1
匿名用户
Java技术总监
确定通过
惠泽智信的HR邀请我去面试技术总监职位,到惠泽智信后,前台填表,前台人员冷冰冰。之后被带到一个会议室,又是填表,个人身份,家庭关系,学历、籍贯,履历好详细啊,其实这些可以入职后再填。之后给我一套笔试题,完全是应届生的笔试题,竟然还有UI页面的设计,后台技术答完,UI空白直接交卷,接下来是3轮面试。 第一轮:HR面试,问的问题比较官方,为什么离职啊,职业规划啊,你的技术栈啊,会不会学习其他技术栈啊等等。 第二轮:技术面试,扯了半天,没问出啥有技术含量的东西,主要谈了一下PKI、物联网等等。 第三轮:应该是高管面试,(这个面试本人感觉是最low的部分),作为领导,当然是先打击我一番,再灌输一下他的思想理念(我去,好无聊,我信你个鬼啊),作为领导竟然不知道技术、业务、市场本应是融合的一体,不能分开存在,总在强调技术、商务的不同。总在强调我们是传统企业,我们以项目为导向,我的技术人员就是要从0到1什么都得做。最后跟我约复试时间。 个人感觉,这家公司不需要技术总监,不需要高级架构师。也许因为企业文化的关系吧,因为高管的视角与格局吧。
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2 年前 发布
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匿名用户
Java
未通过
要先做一份卷子,都是填空的,基本都是基础算法题,比如快排等等。后面问的问题没什么难度,主要是根据简历来问的,会问设计模式,好像没问什么Java基础的东西,主要还是根据你简历来问的,面试官还会问一些可能hr才会问的问题。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
面试还以为是小姐姐,一看是小哥哥,到了公司有位师傅接待,并让我在公共区域填表,笔没带很快他就帮我拿了一只笔,过了会儿是为男生帮我面试的,做了公司介绍,问了我过去情况什么,还以为是部门负责人,原来是HR,很亲切,问的问题不会很刁钻但和专业,然后就带给部门复试,唯一不好的就是空谈开的太高,好热!
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包含1个问题,1个回答
Q:请介绍一下做过的项目。
2 年前 发布
1
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宏天信业
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宏天信业面试经验:整体来说面试感觉不错