面经详情
匿名用户
面试了职位:销售总经理助理
未通过
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匿名用户
培训师
未通过
当时刚来上海不久,人事联系我过来面试,人还是挺好的。但是到了部门的负责人(?)还是哪位,一位梳着大油头的男士,说我2年英资500强培训师的经验没有功能,当时期望薪资是12000元,被他大刀一砍6000元,还说接受这个机会是对我自己的“恩赐”,嗯。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目秘书-外聘员工
感觉靠谱
在现单位工作了7年多,已经很多年没有面试过了。到了之后,先笔试,前边都是一些基本信息,后边几个问题也可以回答,有点崩溃的是,笔试最后有个英语翻译。真的是毕业后就没接触过英语了,而且还有一些专业词汇,写的时候真是想放弃。不管怎样,写了几句。之后是面试环节。3个面试官,应该是2个人力,一个职能部门人员。问的问题还是很符合岗位要求,也偏重于以往工作经验。感觉自己答的一般。现在还没有接到通知。
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2 年前 发布
3
匿名用户
政府事务高级经理
感觉靠谱
三轮面试: 1.HR电话面,简单沟通一些简历,为什么换工作。 2.主管上司面(F2F全英):依照简历问问题,聊以前过往的经历,优缺点等等。 3.中国区VP面(F2F全英):依照简历问问题,以往的项目经理,能给大陆带来什么,对待工作自己的处理办法等等。如果是英语OK的整体难度还行。
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2 年前 发布
2
匿名用户
综合管理员
确定通过
在等待面试的时候本来比较紧张,但是负责的人事一直在安慰我们,给我们提供了开水和杯子,也和我们大致介绍了公司的情况及就职员工的大数据,让我们对公司有了相对直观的感受,逐渐我们就不太紧张了。面试的时候,面试官态度也很和蔼,问的问题包含各方面,有的是专业知识,有的是兴趣爱好等,总体感觉和聊天差不多。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸职员
感觉没戏
我是上个礼拜去面的,要求下午13:30到大厅。先和前台小姐姐签到,会填写一个自我情况的表格和承诺书。面试很简单,先自我介绍,然后给一篇英文文章,要求你读第一段,然后再翻译一遍。之后HR主要是和你聊了一下你的工作环境,薪资,实习问题,其他就没啥了。
2 年前 发布
2
匿名用户
猎头助理实习生
确定通过
第一面,猎头顾问,就是之后带你的那个人面你,一上来就问我会不会岗位的搜索,我想当时应该是急着要人,刚好我之前有在智联招聘过rpo的试用期,所以这一面还是很容易就过的。就这一个问题,一面,非常简单。 二面,是BOSS面,压力面,问的问题比较细,而且很揪细节,所以简历上的内容一定要过个几遍并且不要做假,我就在成绩排名,简历上写着20%,说的30%。另外,会问你能给公司带来什么,还有就忘了,反正整个面试持续了半个小时,但是我如坐针毡,是位女boss,非常有气势。
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包含1个问题,1个回答
Q:一个岗位给到你,你要怎么进行职位搜索
2 年前 发布
3
匿名用户
其他职能职位
确定通过
面试通过。2轮。HRD面试的,感觉不专业呀,哈哈哈哈。估计连简历都没认真看过,全程拿个笔记本在记录,请问只是打探应聘者的框架和方法论么?面试前如果要问自己关注的问题点请先做做功课了解下简历好么?而且问过的问题还一而再的重复问,问的也不专业,一般问现在待遇多少,正常的除了年薪不是应该还会了解下月薪奖金分配和福利问题吗? 另:hrd衣品有点差,西装褪色且没熨烫还在穿。地点太偏远,问我有什么问题要问的,觉得不符合自己的期望,最后连能给到的薪资也懒得问了,气场不合的一家公司吧~
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2 年前 发布
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