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匿名用户
面试了职位:储备干部
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匿名用户
储备干部
确定通过
直属领导会询问你对于工作方面的相关经验和知识水平,一般不会太难。我觉得很好过的,当初问我会不会看图,指的是2D图纸上的,我说我不仅会看,我还会CAD画图,然后就问了我几个标注都是什么意思,问完之后就让我去等结果,过了有十来分钟吧,就告诉我面试成功了。
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Q:一些图纸的标注内容。
2 年前 发布
4
匿名用户
工程储备干部
未通过
(其实我面试的是项目经理的职位,没找到就随便选的差不多概念的一个职位,其实这个项目经理就是先培训几个月,然后去到基层轮岗11个月,之后看意愿,看岗位需求,可以调岗带项目) 所谓风信子计划,宣讲会之后参加了一个笔试,笔试内容30分计算机网络知识,70分主观题,第二天收到面试短信,就一轮面试,因为是我找工作第一个面试,有些紧张,所以发挥得不太好,就没通过。
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包含1个问题,1个回答
Q:问为什么选择来面试,是看中这个企业平台,还是看重这个职位。
2 年前 发布
3
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
我是收到hr邀请的宣讲会,我们学校的几个同学一起去公司面试。进去就先交简历,做一份性格测试题,然后hr会单独跟你面试具体是自我介绍,然后根据简历提问题。随后会简单跟你介绍一下公司福利什么的。然后就叫我等消息了。
2 年前 发布
1
匿名用户
储备干部
确定通过
因为我们是下午开始面试的,所以只面了两轮。先宣讲,大概二十分钟,就是纯粹画大饼,只口不提加班费,因为德邦一定会加班。第一轮无领导小组讨论,因为我们组讨论的气氛活跃,因此只有一个被淘汰;第二轮单面,问的问题不多而且不刁钻。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
从boss直聘上获得的消息,去了先填表,等待。我面的储备干部,面试先自我介绍,面试官说了下薪资待遇,实习3000,前两个月系统学习基层操作,然后参加店长考核,考核通过薪资4500,不通过算转正薪资3200下个月继续考核。当天出结果,让我去为期4天的培训,考核通过会签合同。不过网上对唐久便利的评价都不太好。
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2 年前 发布
匿名用户
储备干部
未通过
二面群面,当时我们是十八个人分成了两组,一起进一个房间,给了张纸上面有要求,给了一个话题,先有二十分钟小组讨论时间(讨论期间先开启话题展示领导力组织力的人更会得到面试官的关注),讨论完毕两分钟时间陈述小组观点,然后十分钟时间两个小组自由辩论(辩论期间注意语言是否流利,有逻辑)。结束之后面试官会提问一个同学,一般被提问的人就差不多是通过面试的了,我们18个人就问了一个男生,估计就他一个人进了终面。
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2 年前 发布
1
匿名用户
储备干部
感觉没戏
由于疫情特别时间,一共面试了二面,HR随便就过了,但是区域经理挺友善的,问了为什么转行,不相信我真的想转行,还有如果面试失败,会怎么做?嗯,还有一个,觉得如果当餐厅储备经理我最大的不如在哪里?我说沟通!感觉自己处处踩坑!于是他说会让人力告诉我面试结果的。
2 年前 发布
2
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