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匿名用户
面试了职位:Java
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匿名用户
Java
未通过
说成立自己的研发小组,面试来了一个说是技术,实际是同事特别菜,都不知道问什么,问的特别简单,然后说他没问题了,找人事,谈薪资。我的天,给不起工资别招人,写那么高想找应届生?技术面试可能就是应届生的感觉。最后给不起工资,白跑一趟,开发最多三个,那不给薪资?。
2 年前 发布
2
匿名用户
Java
未通过
首先电话面试,首先介绍自己还有项目,然后问了我一些spring aop实现原理和用到的设计模式,还有io方面,多路复用到tomcat用的什么io模型。然后现场面试,两轮。都是技术面只不过最好一个面试也会有hr参与。主要问了多线程如lock和synchronized区别,还有线程的状态转换图。数据库问了最左前缀匹配原则。
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Q:lock和synchronized的区别。
2 年前 发布
3
匿名用户
Java
未通过
1、上来笔试,简历都不要看的。题目(Runnable有哪些方法) (字符串==堆栈存储) (创建线程方法) (Lock对象和synchronized区别)(创建同步方式)(空对象引用私有静态方法)(1-100取出不存在的数字)(1-100存在重复数字,取没有出现的)(两个有序链表合并)(一个数组把能除以3的放前面不能的放后面排序)两个链表合并代码题没写,不让面试,写了后说笔试没合格连面试都没有就给打发走了; 2、公司这样的形式面试,都没告诉面试题死在哪里,直接不合格,可能合格分得打满分吧; 3、公司环境一般人很少,环境压抑,公司技术感觉显得有些牛(虽说连面都没见过),这样的面试态度估计人也不好相处,本人从业时间较长面试大大小小公司得3,40家了,如此公司,也只能如此一般了,求职者请绕道,别浪费我们宝贵的时间。
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包含1个问题,1个回答
Q:null强转对象,引用私有静态方法。
2 年前 发布
55
匿名用户
Java
感觉靠谱
面试比较轻松,注重基础面试,项目随便问问。有一个面试的家伙,特别傻,见我能轻而易举的把它的一些问题回答出来,就想方设法的为难我,找一些模棱两可的问题,前因后果都交代不清。连起码他想表达什么意思都说不清楚。傻问题是:“页面上有个定时器倒计时。
2 年前 发布
24
匿名用户
Java
感觉靠谱
苏州java实习生面试 string和stringbuffer的区别 stringbuffer是不是线程安全的 说下集合类哪个map是有序的哪个map是线程安全的 线程有哪几种实现方式 除了syncronize还可以怎么加锁 get和post的区别 mysql分页是哪个关键字 springmvc从前端到后端传递过程spring ioc 和aop@responsebodytry 里返回会不会执行finallymaven干嘛用的 无笔试 照着简历问 比较基础
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
只面试了一些吧,面试官看起来年龄不大,但是问的问题有点爱炫耀了,问得最多的就是你知道某某某吗?那你有看过源代码吗?那它是怎么样实现的吗?我服了,一两个还好,问多了很烦,而且都是没多大意义的。还有一些问的基础知识,比如设计模式,数据结构,多线程,还有就是看你的项目经验了。
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2 年前 发布
6
匿名用户
Java
确定通过
首先给一份笔试题,很简单. 笔试题完了之后,就技术面试. 问的东西也是非常基础,感觉面试官就是百度一份面试题然后照着问.他们招人标准应该就是能用就行吧. 技术面完就直接人事谈, 这点很nice. 人事正常压压工资,砍砍价(挺狠的).然后就确定offer了.
包含1个问题,1个回答
Q:redis单线程高效率的原因.
2 年前 发布
1
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