面经详情

一面前一天投了简历，面试当天早上就收到了下午面试的通知。可想而知是完全无准备的。面试就在酒店的便准间进行。与ｈｒ小姐姐一对一交流，流程是自我介绍，针对简历提问，对工作的认识这些。都是些常规问题比如对这个岗位有什么认识啊、未来规划啊、你自认为是不是个聪明的人啊、能不能接受枯燥的工作啊，比较有趣的是她对我参加过的宿舍美化比赛感兴趣（菜鸟没什么有含金量的竞赛就填上去充数的）。 总之ｈｒ全程正经，没让人感到亲切也不觉得严肃吧，对自己的临场回答倒是觉得还行，但是你懂的，越简单、越不涉及技术的面试你越不知道自己死在哪个点上。朋友面销售岗的已经收到二面短信了（是的，一面二面都在两天内搞定，而且都是单面真是个神奇的公司），至于我现在还没收到短信，就只能多投投其他公司了。 ...查看更多

一共四轮面试，技术一面，项目经理面试，项目总监面试，HR面试整个过程难度不大，（事后了解，只有前两面的人懂技术，后面都是随便问问，如果项目组要你，基本就会定下，看工资开多少）面的内容就是基本的spark、hadoop平台架构还有基本原理HR是BPHR，了解一些技术的东西，也会问一点技术层面的问题，但是不难...查看更多

在招聘网站上看到有招ERP系统数据员，就去应聘了，当天有好几个人来面试，不过岗位不同。面试时还发生件搞笑的事，有个人太紧张，面试官叫我名字的时候，她却冲了上去，害我都愣住了，以为有人名字和我很像。 面试时，和人事相谈甚欢，人事对我的工作经历也表示认可，说公司正在招贤纳士，会安排合适的岗位给我，但经理出差了，要等他回来确定。之后等待二周杳无音讯，这期间我回掉了另一家公司的offer，因为更看好这家公司。如果不是人事的态度明确，怎么会发生这样的事。 ...查看更多

初试： 1.人事助理：是否会函数公式； 2.部门同事：现场操作并校对成果。 复试： 1.部门经理：薪资，工作时间等基础问题（详细的经理不大清楚）； 2.人事经理：薪资，工作时间等问题。可是我要细问态度及语气就明显不耐烦，甚至回复了我“这你难道都不知道”，“这么简单的还用问？”。（因为每个公司都会不一样，我提前了就得到这样的回答）。所以这面试很奇妙。 ...查看更多

首先电话面试  问的 tableau mysql 的基础问题 职业发展方向 之后约了去公司面试 没问任何技术问题 然后知道是乙方公司 需要做的是数据处理的工作 然后之后是hr 问我是否上海落户 其实就是公积金问题 要的话交的多 否则按最低的少 其实就是公司成本问题 最后问我工资10k能否商量 我说不  然后我觉得外包公司还是算了吧就没想多了...查看更多